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345件中171~180件を表示

Florist Yoshiko【個人向け】

佐賀県三養基郡みやき町

人生の大切な瞬間を“カタチ”にするフラワーコンシェルジュ

Florist Yoshikoは花屋ではありません。花を売っているのではなく、人生の大切な瞬間を形にしています。「感情の翻訳者」として言葉にできない想い・感情を花で表現した完全オーダーメイドフラワーです。生花ではなく長くきれいに飾ることができる花のみを使用しているため、インテリアはじめ誕生日や記念日など大切なお祝いごとに大変喜ばれています。気温が高い季節でも花が傷むことなく全国対応が可能です。

ホームページ florist-yoshiko.com/
業種
私たちの強み ✅丁寧なヒアリングによる完全オーダーメイド
✅87%が男性経営者からの依頼
✅法人祝い・高価格帯ギフトに強い
✅感情やストーリーを重視した提案力
✅言葉にできない想いを花で表現
✅水やり、花の入れ替え、処分不要な長くきれいに飾れる花のみ使用
✅「もしも」の時の花のメンテナンスサービス
✅国家資格「一級フラワー装飾技能士」を保有

■資料のダウンロードはこちら
https://drive.google.com/open?id=1eW1jLVbvK4hlIisH_y6y-YJ59hrVSPht

一般社団法人ふくし未来パートナーズ

福岡県糟屋郡新宮町

経営者の節税と規程整備を支援する専門コンサル

トータルライフサポートは、出張旅費規程や役員退職金規程の作成を中心に、中小企業向けの経営支援を行うオンライン経営コンサルティング会社です。節税対策や経営改善をわかりやすくサポートし、規程作成から運用支援までワンストップで対応しています。

ホームページ total-life-support.net/
業種
私たちの強み ✅出張旅費規程・役員退職金規程に特化
✅オンライン対応で全国対応可能
✅35年間の県庁勤務経験を持つ代表が対応
✅元国税調査官など専門家ネットワークあり
✅規程作成から実行支援までワンストップ対応
✅スピード感のある対応(最短3日で規程作成)

株式会社Stem -ステム-

東京都豊島区

リラックスできる心輝く、、帰れる場所をご用意いたします

Épais(イペ)は、コンシェルジュと家事代行の複合サービスになります。 家事代行サービスについては、 ・片付け・整理収納・掃除・料理・お買い物などを提供する高品質なサービスです。 専門トレーニングを受けたキャストが、利用者一人ひとりのライフスタイルや要望に合わせて対応。単なる家事支援にとどまらず、生活品質の維持・向上をサポートしています。

ホームページ www.epais.co.jp/
業種
私たちの強み 【当社の強み】
◎高品質・ワンランク上の家事代行
◎整理収納、料理、掃除まで幅広く対応
◎専門トレーニング済みキャストが対応
◎定期ヒアリングによる長期サポート
◎本人認証による安心感
◎ANA/JALマイル提携など独自サービス展開

お客さまの生活サイクルを乱さないように、リラックスできる環境をご提供いたします。
常時3名程度の専属キャストにて、しっかりと対応いたします。
生活の中で急に必要な家具や家電製品、キッチン用具など、すぐにご用意いたします。
生活導線などの改善に、整理収納やリフォームのご提案などいたします。
今までの生活よりも、もっと安心できる輝ける場所をご提供いたします。
突然のホームパーティーなども、料理キャストにて、ご対応いたします。

私たちは、ライフオペレーションサービスをご提供いたします。

■資料のダウンロード
https://drive.google.com/open?id=1BQTEV3X4zBUeVPxZsV-_Ozeu3TpVaN0F

コハラエージェント

東京都港区

建物解体と内装解体、デザイナーズ建築、ご相談下さい!

住宅や低層ビル解体工事、内装の解体工事や、デザイナーズ建築、リノベーションなどご相談下さい! 東京都を中心に山梨県などで展開しております。 まずは、気軽にお話しから!

ホームページ
業種
私たちの強み 適正価格で、親切にサポートさせて頂きます。

Shangri-la シャングリラ

福岡県福岡市西区

【先端マシンと熟練施術で満足の結果へ】これまでダイエットが続かなかった方も、無理なくサイズダウンが目指せる!男女OK◎ 21時まで営業

自己流ダイエットや食事制限が続かなかった方、何をしても変化を感じられなかった方へ。お客様が目指す結果へ導くボディケアサロンです。 先端技術を搭載したボディケアマシンを4台完備◎ラジオ波・キャビテーション・EMS・LED・吸引の5つの機能を組み合わせ、脂肪へのアプローチから引き締め・体質ケアまでトータルでサポートします。身体の調節機能の乱れや慢性的な疲労にも着目し、身体を内側から整えることでサイズダウンしやすい身体を目指します。 当サロンでは、お客様お一人お一人の体質やお悩み・ライフスタイルに合わせたオーダーメイド施術をご提案。本気で結果を求める方のためのサロンです。ぜひ一度、お気軽にご相談ください。

ホームページ mitsuraku.jp/salon/95547/
業種
私たちの強み ■明るいサロン空間
白を基調とした明るい空間で、ゆったりと施術が受けられます。落ち着いた雰囲気の中で心身を整える非日常のひとときをご提供!

■理想のボディラインへ
食事制限が続かない方も、施術でボディラインがすっきり。無理なく理想的な身体を目指すことができます。

■非日常の時間♪
上品でかわいらしい非日常空間の店内。メイクスペース完備で、待ち時間もソファでゆったり。施術以外のお時間もお楽しみください。

■アクセス良好
姪浜駅から徒歩3分。アクセス良好の立地にございます。こちらの看板のお部屋です♪お気軽にお越しください。

Officeりゅうじゅ・りゅうじゅ社会保険労務士事務所

静岡県静岡市

離職しない人材を育てる組織づくり支援

38年間にわたり人と組織の成長支援に携わってきた経験を活かし、経営者・管理職向けの人材育成支援、組織活性化研修、コーチング、キャリア対話支援、就業規則整備や労務相談まで幅広く対応。人が自然に成長し活躍できる職場づくりを支援し、離職防止と組織力向上を実現します。

ホームページ sr-ruj.com/
業種
私たちの強み ■38年間の人材育成・組織支援経験
行政機関で38年間にわたり人材育成や組織運営に携わってきた豊富な経験を持ち、理論だけではなく現場で培われた実践的な知見を提供できます。

■離職防止に特化した組織づくり
社員が辞める原因を個人の問題ではなく「組織構造」や「関係性の課題」として捉え、根本原因から改善する支援を行います。

■研修だけで終わらない伴走型支援
単発研修ではなく、コーチングや継続フォローを組み合わせながら、現場で成果につながるまで支援します。

■社労士と人材育成の融合
人材育成・組織開発だけでなく、就業規則や労務管理など制度面まで一貫して対応可能。理想論ではなく実務レベルで組織改革を実現できます。

「人が育たない」「社員が定着しない」「管理職が機能しない」――そんな企業の悩みを、制度・仕組み・コミュニケーションの3方向から改善できることが最大の強みです。

横浜明堂鍼灸治療院

神奈川県横浜市西区

頭痛・肩こり・腰痛を根本改善する鍼灸院

横浜駅徒歩8分の完全予約制・個室対応の鍼灸治療院です。頭痛、肩こり、腰痛をはじめ、不眠、眼精疲労、自律神経の乱れ、女性特有のお悩みなど幅広い症状に対応。丁寧なカウンセリングで原因を見極め、一人ひとりに合わせた鍼灸・ストレッチ・運動療法を組み合わせながら根本改善を目指します。施術後の生活習慣アドバイスやLINEフォローも充実しています。

ホームページ yokohama-meidou.com/
業種
私たちの強み ✅完全予約制・個室対応
✅初回20~30分の丁寧なカウンセリング
✅鍼灸師歴12年以上の国家資格者が担当
✅東洋医学と現代的な運動療法を組み合わせた施術
✅頭痛・肩こり・腰痛から女性特有の不調まで幅広く対応
✅LINEによるアフターフォロー
✅髪の毛ほどの細い鍼を使用し痛みが少ない施術
✅使い捨て鍼を使用した衛生管理の徹底
✅横浜駅徒歩8分・夜20時まで受付可能

「その場しのぎではなく、なぜ不調が起きているのかを一緒に考える。」

それが横浜明堂鍼灸治療院の特徴です。単に症状へアプローチするだけではなく、生活習慣や身体の使い方まで丁寧に分析し、不調の原因を根本から改善へ導きます。国家資格を持つ経験豊富な鍼灸師が、一人ひとりに最適な施術計画を提案。施術後もLINEを通じてサポートし、健康な状態を維持できるよう伴走します。

曽我株式会社【オフィスサプリ事業】

東京都板橋区

経費削減と人材定着に向けて健康経営の福利厚生

【福利厚生費の「投資対効果」を最大化し、昨今の経営課題である「離職防止」と「採用力強化」を同時に実現する新しい手法】  市場規模8.4兆円 と言われる福利厚生サービスの中で、多くの企業様が「導入して満足」してしまい、本来の目的である「企業課題の解決」に至っていない現状がございます 。  「消費」から「投資」へ。 弊社が提供するオフィス設置型サービス「Capiii(キャピー)」 は、オフィスの空きスペースに設置するだけで、そこを「Health Promotion Corner」 へと変えるサービスです。

ホームページ www.brsjapan.co.jp/
業種
私たちの強み 1. サービス提供場所・形態の差別化(VS 従来の福利厚生)
従来の福利厚生(旅行、宿泊、スポーツクラブ、ゴルフなど)は「社外」で行うものが多く、利用者が限られるという課題がありましたが、Capiiiは**「オフィス内完結型」**であることが最大の強みです。
全従業員へのリーチ力: オフィス内に設置するため、一部のアクティブな社員だけでなく、全社員が日常的に利用・接触できます。
「わざわざ行く」手間の排除: ジムや保養所に行く時間を確保できない多忙な社員でも、業務の合間に健康行動がとれます。

2. 対象規模の柔軟性(スケーラビリティ)
多くのソリューションが企業規模を選ぶ中、Capiiiは規模を問わない柔軟性を持っています。
規模不問の導入体制: 「数名のベンチャー企業」から「数百名〜数万名の大企業」まで、規模感に関係なく設置が可能です。
省スペース対応: 大規模なカフェテリアがなくても、オフィスの空きスペースに「コーナー」として設置できる柔軟性があります。

3. 解決する課題の「深度」と「目的」(VS 一般的な福利厚生)
単なる「従業員満足度(ES)」の向上だけでなく、**「経営課題の直接解決」**を掲げている点が大きなセールスポイントです。
「消費」から「投資」への転換: 従来の福利厚生費を「コスト(消費)」ではなく、生産性向上や離職率低下のための「投資」と定義し直しています。


<具体的な経営指標への貢献:>
 ✅離職率低下: 人間関係の希薄化に対し、コミュニケーションのきっかけ(「調子どう?」などの会話)を生み出すことで対策します。

 ✅生産性向上: 健康維持によりパフォーマンスを高め、企業収益UPを目指します。

 ✅企業イメージUP: 採用困難な時代において、従業員を大切にする企業姿勢をアピールできます。

4. 導入障壁を取り除く「ワンストップ性」(フォロー体制の代替)
多くの企業が健康経営を実施できない理由として挙げている「課題」を、システムとして解決しています。
ノウハウ・専門家不足の解消: 「何をすれば良いか不明」「ノウハウがない」「相談できる専門家がいない」という企業に対し、設置するだけで健康経営の「型」を提供します。

※人手不足・担当者負担の軽減: 「人手不足」で施策を回せない企業でも、設置型サービスであれば運用の手間を最小限に抑えられます。

5. コミュニケーション誘発デザイン(製品特徴)
単に健康器具やサプリを置くだけでなく、**「コミュニケーションが生まれる場」**として設計されています。
デザインされた空間: デジタルサイネージやPOPを活用し、「調子どう?」「今日は大麦にしようか」といった自然な会話が生まれる仕掛けがあります。
視覚的な訴求: 洗練された「Health Promotion Corner」としての空間演出により、オフィスの雰囲気を明るくし、社員が立ち寄りやすい環境を作ります。

行政書士法人BULAN

東京都品川区

新しいことに挑戦される経営者の皆様を月のように照らしていきたい

法人設立から各種許認可取得まで一貫してサポート!特に夜系の飲食店開業やお酒の販売、外国人ビザ関係を多く手掛けています!また、別会社で外国人人材紹介、不動産、酒類販売、バー経営も行っています。

ホームページ bulan-solicitor.net/
業種
私たちの強み 夜系の飲食店開業やお酒の販売、外国人ビザ関係を多く手掛けています!
事務所代表が飲食出身のため、外国人ビザでは飲食店のクライアント様が多いです。
また、外国人社員(モンゴル人)が在籍しているのも当事務所の特徴です。

平野社会保険労務士事務所

埼玉県北本市

良好で健全な労働環境を築くお手伝い

企業や労働者が安心して働ける環境を築くための力強いパートナーとして、労働に関する多様な課題に対応しています。就業規則改訂をはじめ、労働条件が適正に管理されているかの確認、労務トラブル発生時には、公平で適切な解決策を提案し、社労士として企業と従業員の間の橋渡しを果たします。また、メンタルヘルスケアや第一種衛生管理者の資格を活かした労働環境の整備など、現代の労務問題に合わせたサービスも展開しています。さらに、法改正の最新情報の提供を通じ、企業のスムーズな運営をサポートしています。

ホームページ hirano-sharoshi.com/
業種
私たちの強み 【一つひとつのご相談に寄り添いサポート】
人と企業の橋渡しをする存在としての役割を担い、どのようなご相談にも丁寧に寄り添う姿勢で取り組んでいます。
特に現代の労務環境は、多様な働き方や制度、法律の変更など、日々新しい課題や変化が生じています。 そうした背景の中で、企業や個人が感じる悩みは異なるため、単に法律や規則の知識を提供するだけではなく、現状を理解し、最善の解決策を一緒に考えてまいります。

■衛生管理者の資格を活かしたサポート
衛生管理者として働く環境に関する様々な相談に応じています。例えば、換気や温度管理といった物理的な環境から、ストレスや人間関係、労働時間などの心理的・社会的な環境まで、幅広い視点からの改善策を提案しています。また、職場のメンタルヘルスや長時間労働による健康問題を未然に防ぎ、発生した場合の対処法まで、衛生管理の知識と経験を活かしたサポートを行っています。

■FP2級を活用したプランニング
一人ひとりの従業員が安心して働き続けるためには、現在の収入や将来の生活設計をしっかりと見据えた上での経済的なサポートが欠かせません。そこで、FP2級の資格を活かし、一人ひとりに寄り添ったファイナンシャルプランニングの提案を行います。また、企業としての福利厚生や給与制度の見直し、制度の導入を検討する際に、FP2級の専門知識を活かした実践的な策を提供いたします。