企業一覧
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株式会社オウエンタイ
「今よりお金をかけずに定着する人材を採用し、社員の定着や活躍を支援する」ことにフォーカスし、 社会に貢献していきます。
株式会社オウエンタイの代表取締役・川内リョウ氏は、人材派遣会社の経営幹部として13年、新卒採用担当として9年の実務経験を持つ採用・定着のプロです。国家資格キャリアコンサルタントや「ほめる達人」認定講師などの資格を活かし、中小企業向けに「正しい採用手法」の構築、インターンシップ企画、内定辞退抑制、補助金活用を伴走型で支援するコンサルティングサービスを提供しています。
| ホームページ | ouentai.co.jp/ |
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| 私たちの強み | 以下に、株式会社オウエンタイ(川内リョウ)の採用・定着支援サービスが競合他社と比べて秀でている点・差別化ポイント・セールスポイントを、項目ごとに具体的に挙げます。 ■1. 価格 一般的なコンサルファームのような高額固定料金ではなく、中小企業向けに手の届く価格設定。 採用支援にありがちな「広告代理店マージン」や無駄なオプションがなく、純粋に成果につながる部分に絞ったコスト。 ■2. 納期・スピード感 面談・ヒアリングから最短当日〜数日で施策案を提示できるフットワークの軽さ。 ハローワーク・高校訪問・採用イベント準備等、実務経験が豊富なため「社内で一から調べるより圧倒的に早い」。 ■3. 実績 広島県・広島市が認定する「採用コンサルタント」。 中小企業の正社員採用成功例、内定辞退率半減、インターン経由採用成功などの具体事例が豊富。 建設、福祉、製造、サービス業など業界横断の支援実績。 ■4. アフターサービス・フォロー体制 単発の提案で終わらず、実行後の効果測定や現場の改善提案まで継続的に伴走。 採用活動の定着率向上まで責任を持つスタンスが強み。 採用担当者や現場上司への教育・研修も可能。 ■5. フォロー体制の特徴 LINE・Chat等のチャットツールやオンライン面談での即応サポート。 採用業務だけでなく、定着やキャリア面談等、従業員サイドのフォローにも踏み込める。 ■6. 差別化されている点・独自の強み ✅ 採用「広報」だけでなく、「面接現場や定着まで支援」というワンストップ支援。 ✅ 採用成功率の低い業界(建設、介護など)にも実績あり、厳しい環境でも成果を出せる。 ✅ 人事部がない小規模企業でも無理なく導入できるシンプルな設計。 ✅ ほめ達講師や国家資格キャリアコンサルタントとして、応募者・社員の心理的側面にも強い。 ✅ 採用ブランディングの観点から、求人票やウェブサイト改善も提案可能。 ✅ ビジネスネットワークを活かした「ご縁づくり」の支援。 ■7. セールスポイントまとめ ※公的認定コンサルタントの信頼性 ※採用〜定着まで、現場視点の“本当に役立つ”仕組みづくり ※低コスト・スピード・成果重視の現実的な提案 ※現場に寄り添う伴走型支援で「一人では無理」を解決 |
CRMデザイン
ひとり社長、自営業者のためのブランディング 1on1ブランディング・ラボ
ひとり社長・自営業者のみなさん、“自分らしさ”を強みに変え、ワクワクしながら次の一手を打てていますか? 1on1ブランディング・ラボは、5回の1on1セッションでブランドアイデンティティの核心を言語化・視覚化します。 市場ニーズと接続して“売れる形”へ落とし込み、新サービス/商品のローンチ準備まで進めます。 「学んで終わり」でも、「コンサル任せ」でもなく、あなた自身がハンドルを握りながら、揺るがないブランドと次のビジネスを共創する―そのプロセスこそが、これからの時代を生き抜く最大の資産になります。 さあ、あなたのブランドの可能性を、一緒に解き放ちましょう。
株式会社いまじん
情報を通じて暮らしを豊かにする
埼玉県三郷市と練馬区大泉学園エリアに特化した地域情報サイトを通じ、不動産会社との連携による物件紹介・集客支援を核とした地域密着型ビジネスを展開しています。不動産会社様を中心パートナーとし、フック商材や顧客満足度向上を目指す地域事業者様に対してマーケティングノウハウの提供も実施。地域事業者様には、エリア特性を活かした効果的な集客支援、地域に根ざした求人サポート、業務効率化コンサルティング、バックオフィス業務の代行サービスを提供しています。地域コミュニティとの深いつながりを活用し、従来の広域マーケティングでは実現困難な高い成約率と顧客満足度を実現。地域特化だからこそ可能な、きめ細かいサービスで事業者様の成長を全面的に支援いたします。
| ホームページ | imagine-shonai.jp/ |
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| 私たちの強み | 10年以上にわたり300社以上の事業者様を支援してきた豊富な実績を基盤に、ターゲットエリアに特化した地域密着型マーケティング戦略により、大手では実現困難なきめ細かいマーケティングを展開しています。 独自の不動産会社連携モデルで新規転入者への直接アプローチを可能とし、従来にない高いコンバージョン率を実現。ホームページ制作・企業ブランディングから集客・求人・業務効率化・バックオフィス業務まで、自社・他社メディアをフル活用したトータルサポート体制を確立し、複数業者依頼によるコスト増を解消しています。さらに不動産会社を中心とした地域事業者様へのマーケティングノウハウ提供により、フック商材活用や顧客満足度向上の具体的手法を実践指導。地域特化だからこそ可能な深い市場理解と強固な地域ネットワークを活用し、他社では困難な継続的で効果的なビジネス支援を実現しています。 |
Ctrl+Shift
事務に追われる時間=売上を逃す時間
あなたは、どの業務が“手放せる仕事”か分かっていますか? 社長の時給は1万円を超えることも珍しくありません。 もし、事務作業に10時間かけていたら、それだけで10万円以上の損失です。「自分でやるほうが安い」という思い込みこそ、一番高くつくのです。 それなのに請求書作成や入金チェックを自分でやっているとしたら… それは「時間」と「売上」を同時に失っているのと同じです。 だからこそ、事務を整理・代行し、“社長しかできない仕事”に集中できる環境をつくります。
| ホームページ | mwtu6axz3.wixsite.com/ctrlshift |
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| 私たちの強み | ◆時間を生み出す仕組みづくり ただ代行するだけでなく、整理・効率化の視点で 「やらなくてもいい仕事を手放せる」 ◆安心して任せられる実績と経験 大企業の人事労務で積み重ねた10年の経験と、 年間400時間削減の実績。安心して任せられる確かなスキルと実務力。 ◆必要な分だけ頼める柔軟性 「単発で少しだけ」も「繁忙期の丸ごと外注」も対応可能。 1人社長や小規模事業者の状況にぴったりフィット。 |
株式会社工房ヒラム
作って終わりじゃない。「選ばれる理由」を育て続ける。
私たちは、公開後もお客様と伴走しながら、ブランドの軸がぶれないように、設計や表現の一貫性を守りつづけています。完成したWebを育て、活かし、信頼を積み重ねる――日々変化するWebの世界で、安全に運用できるよう、セキュリティ対策・システム更新・バックアップ対応もすべてカバー。その積み重ねの先にこそ、「選ばれる理由」が生まれると考えます。
| ホームページ | hiram.tokyo/ |
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| 私たちの強み | 【制作実績:200超、運用・保守実績:100超(Since2001)】 ■丁寧なヒアリング お客様の想いや背景をじっくりとお聞きし、本当に必要なものを見極めます。 ■ストーリー設計力 単なる情報羅列ではなく、心に響く物語としてWebサイトを構築します。 ■経験豊富なチーム Web制作歴23年の代表を中心とした6人のプロフェッショナルチーム。 ■継続的な伴走 制作後も運用・保守・改善提案まで、長期的にサポートいたします。 |
合同会社池田商事
営業スタイルは「正直不動産営業」です! 意見を傾聴し、私の視点も含め、 「不動産の良し悪しをお伝えする」ことを心がけております。
【500件以上の不動産案件に携わりました】 接道されていない「再建築不可」物件や、世間で言われるいわゆる「事故物件」など、不動産業者が対応を嫌がる不動産も数多く対応させていただきました。
| ホームページ | ikedashoji.jp/ |
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| 私たちの強み | 当社のサービスの特徴として、 1:購入後・売却後のライフシミュレーション 保険販売を一切していない 「専属の住宅ローンに特化したFP事務所」による、 第三者シミュレーションも可能です! 2:無料の売却査定資料提供 販売方法は2通りあります。 なぜ不動産売却をするのかをお聞かせいただき、 現地調査後10日を目安に売却資料を取り揃えた、 査定書を共有させていただきます。 3:レスポンスのあるやりとり 3人の子育て中になるので、20時以降は連絡が滞る時もありますが。。。 私は幼少期に自分の住まいがなく、 養護施設で生活し家族バラバラに過ごした経験があり、 20代前半に祖母を孤独死させてしまい、 遺品整理などの相続対応をした経験から、 不動産は誰かが住んだ過去があり、間違いなくご所有者の気持ちがあります。 無理な営業は一切いたしません。 移住者として 子育て世代として 住宅購入者として 私の経験が少しでも参考になれば幸甚に存じます。 良質なご提案できればと思っておりますので、 まずはお気軽にご相談ください! |
アイアンドアイ株式会社
設備投資から新事業まで補助金活用をワンストップ支援
13年以上にわたり経済産業省や自治体の補助金・奨励金を支援してきました。単なる「採択される申請書」を超え、「企業の成長につながる補助事業」の実現を使命としています。中小企業診断士・行政書士、認定支援機関として、申請から採択後の補助金入金・事業化報告まで伴走支援。特に煩雑で面倒な書類面のサポートも徹底し、経営者が事業に集中できる環境を整えます。対応制度はものづくり補助金、省力化補助金、新事業進出補助金、持続化補助金、カスハラ対策奨励金など多数。補助金を「未来への投資」として活かしたい企業を全力で支援します。
| ホームページ | iandi.asia/ |
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| 業種 | その他 |
| 私たちの強み | <フォロー体制、アフターサービス面> ・補助金申請支援に関して、申請~補助金入金~事業化報告(最大6年間の義務)まで伴奏型で支援する点。 ・中小企業診断士の資格を持ち、事業者様にとって意義のある計画書を作成可能なこと。 ・行政書士の資格を持ち、申請書等の申請支援も対応可能なこと。 <実績> ・認定支援機関として全国上位の採択実績があり、採択率・採択数が高い点。 <価格面> ・ルール的、物理的に対応可能なことは全て行い、一般的な相場価格でサービスを提供していること。 <差別化面> 世の中には、申請書を外注に出したり、外部ライターに委託したりすることで支援数を増やしているコンサルも多く、また「支援は採択まで」「補助金入金まで」というコンサルも多いのが現状です。そのような中で弊社は、①申請書作成支援は代表のみが実施→膝を突き合わせた議論を行い、採択率を高めている、②申請~補助金入金はもちろんのこと、補助金入金後の事業化報告にも対応→やりっぱなしを防ぎ、複数年に渡り伴奏型支援を実施、により事業者様に寄り添った支援を行っております。 社名である「アイアンドアイ株式会社」の「アイ」は「お客様目線(アイ)&「お客様への愛情」をモットーにしております。 |
株式会社バジェットアドテクノロジーズ
【アポ獲得革命!】アポ獲得と人脈形成ならFB5000
【SNSを使った営業・運用代行→実績とコスパで選ぶなら FB5000!】テレアポやフォームDM等、これまで主要とされてきた法人営業手法の効果が問われています。 新規開拓営業においては、同業他社との競合により、電話やDMへの抵抗感が増しアポイント獲得が難しくなっている傾向にあります。 これに伴い、リード単価も上昇し、アポイントが取れた案件についても担当者から決裁者へたどり着くまでの工程や期間が長く、短期間で成果を出すことが難しい状況となっています。 SNSを活用した法人営業の最大のメリットあ「決裁者」への直接のアポイントメントが取れるという事です。 決裁者アポイント獲得のノウハウを使って最短で効果的な法人営業のお手伝いをします!
| ホームページ | www.budget-adtech.co.jp/ |
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| 業種 | テレアポ、DM、FAXDM、メルマガ、セミナー集客 |
| 私たちの強み | 【営業はSNSでする時代!】 FB5000はFacebookを使ったSNS営業代行です。 1アポ1万円以下〜アポ獲得が可能で、経営者に友達申請をすることで人脈形成までできるアポ獲得の革命です。 ✅導入企業者数:100社超 ✅成約率:40%実績あり 【FB5000が選ばれる理由】 ■経営者のアポを1アポ1万円以下で獲得 決裁者に直接アプローチができるため、テレアポなどでよくある受付ブロックを回避し、サービスの良さを直接訴求できます。 1アポ1万円~で経営者のアポ獲得を実現できます。 ■経営者人脈の形成 経営者アポをどんどん獲得するので、商談をしていくと自動的に人脈形成することができます。 母集団形成が1人あたり平均250円、月200人の経営者母集団形成が可能です。 ■成約率の向上 人脈形成により、商談をして行く中でリファラルが見込めます。 また、友達申請による経営者の母集団形成ができていくため投稿時にリファラルとリードの獲得が可能です。 |
アールシーシー株式会社
がんばる社長の隣に。会社も、人も、もっとよくなる。
「社員がもっとイキイキ働けるようにしたい」そんな想いを、仕組みづくりで応援しています。評価や給料の決め方、働き方のルールなど、人事制度を会社ごとにわかりやすく整えます。Tegajinというシステムを使えば、専門的な知識がなくても、簡単に自社に合った人事制度を作れます。ただ“制度を導入する”のではなく、社長の想いや現場の声に耳を傾け、一緒に悩みながら形にしていくスタイル。がんばる社長の隣で、会社も人も、もっとよくなる。そんな制度づくりをお手伝いします。
| ホームページ | rcc2020.co.jp/ |
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| 私たちの強み | 【1】現場にフィットする“うちの会社らしい制度”を一緒につくる 「型にはめる制度」ではなく、「会社の成長に合った、うちらしい仕組みを一緒に考える」ことを大切にしています。経営者の想いや会社の空気感に合わせて、オーダーメイドで制度設計を支援します。 【2】人事制度を“経営の土壌”として捉える思想性 制度を管理ツールではなく、「未来の成長を支える土壌」として位置づける考え方が特徴。評価・等級・給与を通じて、社員との信頼関係や組織文化の育成までを視野に入れた設計を行います。 【3】Tegajinという独自システムで簡単・低コストに導入 30万円(税別)で導入できるTegajinは、人事の知識がなくても使いやすい設計。制度づくりを初めて行う中小企業でも、安心して取り組めるツールです。助成金との併用支援も可能。 【4】一気通貫の支援体制と実績 人事制度の構築だけでなく、人材戦略・育成体系・1on1研修・評価面談の進め方まで、一気通貫で支援可能。上場企業やバイオベンチャーから、飲食・小売・建設業まで幅広い支援実績があります。 【5】代表・玉田の豊富なキャリアと実行力 官公庁・大企業・スタートアップなど多様な規模と業種での支援実績を持ち、人事制度の「構想〜実装」まで担える希少なプレイヤー。パソナ→リブ・コンサル→アクセンチュア→三菱UFJリサーチを経て、現在はRCC代表として中小企業の伴走支援を行っています。 【6】作って終わりにしない、実務に強い伴走型スタイル 制度の言語化だけでなく、社員への説明・評価シートの作成・運用フォロー・改善まで支援。組織の成長過程に合わせて制度を「育てていく」関わり方を重視しています。 |
Oyster Company株式会社【牡蠣Bar事業】
牡蠣で世界を平和にします
【銀座の隠れ家オイスターバー】 銀座ソニービル裏で、生きたままの新鮮な牡蠣を提供しています。全国の生産地をくまなく回って、生産者の方々の生の声を聞き、現地の風土を肌で感じながら厳選した本当に美味しい牡蠣を牡蠣Barではご用意しています。もちろん牡蠣に合うお酒もたくさんあります!
| ホームページ | oystercompany.co.jp/ |
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| 私たちの強み | ■牡蠣の聖域 牡蠣の聖域とは、生食用牡蠣の生産に適しているエリアのことです。雑菌、大腸菌、ノロウィルスなどの厳しい基準をクリアしたエリアです。 「安心安全で新鮮な牡蠣」 牡蠣Barの牡蠣は日本で数%しかない清浄地域や厳選した生産者から直接仕入れています。 ■天然のソース 牡蠣Barではお客様から注文をいただいてから牡蠣を開けます。水で洗いません。海水をソースとしてお召し上がりください。 「海水が天然のソース」 生牡蠣を最も美味しくするのはこの海水という天然のソースです。牡蠣師がその海水のソースを絶妙な量に調整して提供します。 |