企業一覧
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株式会社MEDIA BUZZ
TikTokで売上に繋がる認知拡大に繋げます！
弊社はto C事業者様をメインに、集客に繋がるTikTokプロデュースで爆発的な認知拡大に繋げています。フォロワー10万人超の現役TikTokerが運用を行うため、どのアカウントも再生数は万再生を必ず達成しています。他社にSNSを頼んでもあまり結果が出ない...という方も是非1度ご相談ください！
| ホームページ | mediabuzz.jp/ |
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| 私たちの強み | 現役TikTokerが運用に携わるため、しっかり結果がでます。認知拡大からのファン化を得意としています。 |
齊田 樹拓
営業マネージャー代行として貴社の営業強化をします！
法人向けの営業代行および営業組織構築支援を行っています。新規開拓戦略の設計からリスト構築、アプローチ設計、トークスクリプト作成、KPI管理までを一気通貫で支援。さらに、営業人材の採用設計や育成体制の構築にも注力し、属人化しない再現性ある営業組織づくりを実行。成長企業の売上拡大と組織基盤の強化を伴走支援しています。
曽我株式会社【オフィスサプリ事業】
経費削減と人材定着に向けて健康経営の福利厚生
【福利厚生費の「投資対効果」を最大化し、昨今の経営課題である「離職防止」と「採用力強化」を同時に実現する新しい手法】 市場規模8.4兆円 と言われる福利厚生サービスの中で、多くの企業様が「導入して満足」してしまい、本来の目的である「企業課題の解決」に至っていない現状がございます 。 「消費」から「投資」へ。 弊社が提供するオフィス設置型サービス「Capiii（キャピー）」 は、オフィスの空きスペースに設置するだけで、そこを「Health Promotion Corner」 へと変えるサービスです。
| ホームページ | www.brsjapan.co.jp/ |
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| 私たちの強み | 1. サービス提供場所・形態の差別化（VS 従来の福利厚生） 従来の福利厚生（旅行、宿泊、スポーツクラブ、ゴルフなど）は「社外」で行うものが多く、利用者が限られるという課題がありましたが、Capiiiは**「オフィス内完結型」**であることが最大の強みです。 全従業員へのリーチ力: オフィス内に設置するため、一部のアクティブな社員だけでなく、全社員が日常的に利用・接触できます。 「わざわざ行く」手間の排除: ジムや保養所に行く時間を確保できない多忙な社員でも、業務の合間に健康行動がとれます。 2. 対象規模の柔軟性（スケーラビリティ） 多くのソリューションが企業規模を選ぶ中、Capiiiは規模を問わない柔軟性を持っています。 規模不問の導入体制: 「数名のベンチャー企業」から「数百名〜数万名の大企業」まで、規模感に関係なく設置が可能です。 省スペース対応: 大規模なカフェテリアがなくても、オフィスの空きスペースに「コーナー」として設置できる柔軟性があります。 3. 解決する課題の「深度」と「目的」（VS 一般的な福利厚生） 単なる「従業員満足度（ES）」の向上だけでなく、**「経営課題の直接解決」**を掲げている点が大きなセールスポイントです。 「消費」から「投資」への転換: 従来の福利厚生費を「コスト（消費）」ではなく、生産性向上や離職率低下のための「投資」と定義し直しています。 ＜具体的な経営指標への貢献:＞ ✅離職率低下: 人間関係の希薄化に対し、コミュニケーションのきっかけ（「調子どう？」などの会話）を生み出すことで対策します。 ✅生産性向上: 健康維持によりパフォーマンスを高め、企業収益UPを目指します。 ✅企業イメージUP: 採用困難な時代において、従業員を大切にする企業姿勢をアピールできます。 4. 導入障壁を取り除く「ワンストップ性」（フォロー体制の代替） 多くの企業が健康経営を実施できない理由として挙げている「課題」を、システムとして解決しています。 ノウハウ・専門家不足の解消: 「何をすれば良いか不明」「ノウハウがない」「相談できる専門家がいない」という企業に対し、設置するだけで健康経営の「型」を提供します。 ※人手不足・担当者負担の軽減: 「人手不足」で施策を回せない企業でも、設置型サービスであれば運用の手間を最小限に抑えられます。 5. コミュニケーション誘発デザイン（製品特徴） 単に健康器具やサプリを置くだけでなく、**「コミュニケーションが生まれる場」**として設計されています。 デザインされた空間: デジタルサイネージやPOPを活用し、「調子どう？」「今日は大麦にしようか」といった自然な会話が生まれる仕掛けがあります。 視覚的な訴求: 洗練された「Health Promotion Corner」としての空間演出により、オフィスの雰囲気を明るくし、社員が立ち寄りやすい環境を作ります。 |
行政書士法人ＢＵＬＡＮ
新しいことに挑戦される経営者の皆様を月のように照らしていきたい
法人設立から各種許認可取得まで一貫してサポート！特に夜系の飲食店開業やお酒の販売、外国人ビザ関係を多く手掛けています！また、別会社で外国人人材紹介、不動産、酒類販売、バー経営も行っています。
| ホームページ | bulan-solicitor.net/ |
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| 私たちの強み | 夜系の飲食店開業やお酒の販売、外国人ビザ関係を多く手掛けています！ 事務所代表が飲食出身のため、外国人ビザでは飲食店のクライアント様が多いです。 また、外国人社員（モンゴル人）が在籍しているのも当事務所の特徴です。 |
平野社会保険労務士事務所
良好で健全な労働環境を築くお手伝い
企業や労働者が安心して働ける環境を築くための力強いパートナーとして、労働に関する多様な課題に対応しています。就業規則改訂をはじめ、労働条件が適正に管理されているかの確認、労務トラブル発生時には、公平で適切な解決策を提案し、社労士として企業と従業員の間の橋渡しを果たします。また、メンタルヘルスケアや第一種衛生管理者の資格を活かした労働環境の整備など、現代の労務問題に合わせたサービスも展開しています。さらに、法改正の最新情報の提供を通じ、企業のスムーズな運営をサポートしています。
| ホームページ | hirano-sharoshi.com/ |
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| 私たちの強み | 【一つひとつのご相談に寄り添いサポート】 人と企業の橋渡しをする存在としての役割を担い、どのようなご相談にも丁寧に寄り添う姿勢で取り組んでいます。 特に現代の労務環境は、多様な働き方や制度、法律の変更など、日々新しい課題や変化が生じています。 そうした背景の中で、企業や個人が感じる悩みは異なるため、単に法律や規則の知識を提供するだけではなく、現状を理解し、最善の解決策を一緒に考えてまいります。 ■衛生管理者の資格を活かしたサポート 衛生管理者として働く環境に関する様々な相談に応じています。例えば、換気や温度管理といった物理的な環境から、ストレスや人間関係、労働時間などの心理的・社会的な環境まで、幅広い視点からの改善策を提案しています。また、職場のメンタルヘルスや長時間労働による健康問題を未然に防ぎ、発生した場合の対処法まで、衛生管理の知識と経験を活かしたサポートを行っています。 ■FP2級を活用したプランニング 一人ひとりの従業員が安心して働き続けるためには、現在の収入や将来の生活設計をしっかりと見据えた上での経済的なサポートが欠かせません。そこで、FP2級の資格を活かし、一人ひとりに寄り添ったファイナンシャルプランニングの提案を行います。また、企業としての福利厚生や給与制度の見直し、制度の導入を検討する際に、FP2級の専門知識を活かした実践的な策を提供いたします。 |
一般社団法人ひとり親予備軍支援協会
まだ”ひとり親”じゃないあなたへ。
一般社団法人ひとり親予備軍支援協会とは・・・「ひとり親予備軍」――その言葉を、初めて聞いた方もいるかもしれません。 私たちは、現在ひとりで子育てをしている「ひとり親」の方々はもちろん、離婚や別居、経済的な自立など、これからひとり親になる可能性のある方々—— すなわち「ひとり親予備軍」の支援に特化した、日本初の専門団体です。
| ホームページ | hitorioya-yobigun.studio.site/ |
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| 私たちの強み | 【私たちの取り組み】 一般社団法人ひとり親予備軍支援協会は、制度の支援が届かない“ひとり親予備軍”の方々に向け、現実的で実用的なサポートを行っています。 ■働き方の支援（在宅・副業・転職） お子さんがいても安心して取り組んでいただけるお仕事や、ひとり親として働きやすい環境への転職をサポートします。 ■スキルアップ・自立支援 使えるスキルを学べるスクールをご紹介。不安を「自信」に変えるサポートをします。 ■住まいのご相談（売却・転居・賃貸など） 離婚や別居の過程で直面する「住まい」の問題。信頼できる不動産専門家と連携しながら支援します。 ■企業や専門家と連携した支援の仕組みづくり 「企業、そして専門家と連携し、ひとり親予備軍に希望の光を。」 そんな想いで、福利厚生としての支援導入を進めています。 |
ブライトン＆Co.
あなたのビジネスと思いを､刺さる•伝わる•心動かす文章・セリフにします
ショートプレゼンからビジネススピーチ、メルマガやSNSでの発信、ホームページなど、個人や会社の個性を引き出し、聴く人・読む人の関心と信頼を高めるライティングサービスをしています。 何を買うか？より、誰から買うか？、マーケティングよりブランディングの時代です。 交流会で会った人やお客さまに、「詳しく聞きたい」「あなたから買いたい」と言わせる自己紹介やプレゼン、情報発信はされていますか？ 社内外のメンバーやパートナーは、あなたのビジネスの強みや想いを理解してくれているでしょうか？ インタビューのお時間だけ下さい。あなたに成り代わって、刺さる・伝わる・心動かす文章やスピーチ原稿をお作りします。
| ホームページ | kagemusha-writer-l6kt74s.gamma.site/ |
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| 私たちの強み | ＊「おしゃべりのような取材」で、ターゲットに伝わり、あなたやあなたのファンにする文章・セリフが出来上がります。 ・【メルマガ（影武者ライティング™️）】 1時間の取材で1〜3本のメルマガを作成。BtoCではあなたらしさを再現しつつ、さらに「魅せたいイメージ」を意図してファン化・信頼醸成していきます。「話すだけ」の手軽さと効果から、週１のメルマガを数年間に渡りゴーストライトさせていただいているクライアントさんが多数いらっしゃいます。 ・【ビジネススピーチ原稿作成】 強く印象に残りその後につながる30秒ピッチから、関係者を感動させるビジネスイベントでのスピーチまでお任せ下さい。あなたや商品の中に眠る魅力的なコトバも引き出して原稿に加えます。 ・【プレゼン資料＆スクリプト作成】 起業家としての思いやストーリーも盛り込んだ、ブランディングにつながるプレゼンをお作りします。スライドデザイン（簡易版・フルオーダー版）、実際のトークスクリプトもご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊そのほか、文章力・プレゼン力をアップするワークショップ・セミナーなども、ご希望に合わせて開催しています。 経営者のパートナーとなりうる知識とメンタルを兼ね備えた、ライター育成にも力を入れています。 ・「初対面から信頼されるプロフィールの作り方」 ・「文章力アップ講座」（基礎編・実践編①②）※共済会にてオリジナル開催中 ・「影武者ライター™️養成講座」 ※第4期：2025年6月〜開催（新規募集枠あり） |
とみながFP事務所【社会保険削減プロジェクト】
『社長の手取りを増やす27の手法』小冊子プレゼント中
税金・社会保険料を賢くカット！社長の手取りを最大化するコンサルタント・補助金アドバイザー・ファイナンシャルプランナー 富永淳一です。 毎年、徐々に社会保険料が上がっているのをご存知ですか？ 知らないまま放置していると、あなたの会社の利益を圧迫し、社長自身の手取りも確実に減少していきます。 実は、多くの経営者がこうした現実を知っているものの、「難しそう」「手間がかかる」「税理士から何も言われていない」といった理由で実行に移せていません。 もし、心当たりがあるなら…今こそ行動すべき時です。 ★解決策は「27の手法」 社長の手取りを最大化する具体的な方法を100ページ超の小冊子にまとめました。
| ホームページ | tominagajunichi.com/ |
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| 私たちの強み | 【社長の手取りを増やすコンサルティング】とは 「社長の手取りが少ないのは仕方がない」と諦めていませんか？ 本来、社長の手取りはもっと増やせる可能性があります。 このサービスは、単なる節税アドバイスではありません。 税理士や社労士が見逃しがちな視点で、役員報酬の決め方、社会保険料の仕組み、会社と個人の「お金の流れ」全体を見直すことで、ムダを省き、社長の手取りを最大化するための具体的な方法をご提案します。 まずは無料シミュレーションを実施。 貴社の現状をヒアリングし、今の役員報酬や社会保険料が適正かどうかを診断します。この時点で、「思ったよりムダが多い」「知らない制度があった」と驚かれる社長も少なくありません。 シミュレーション結果をもとに、最適な手取りアッププランを設計。 実際にどこをどう変えれば、どれだけ手取りが増えるのかが“見える化”されるので、安心して次のステップに進めます。 さらに、実行フェーズでは月額1万円からの伴走サポートもやります。 社会保険の手続きや、役員報酬変更に伴う書類作成など、「やり方がわからない」「専門用語が難しい」といった不安もしっかり解消しながら進めます。 単なる情報提供で終わらず、 「実際に手取りが増える」 まで寄り添うのが、私たちの強みです。 この「社長の手取りを増やすコンサルティング」を中心に、 経営全体をトータルでサポートできる体制も整えています。 ✅補助金・助成金の申請支援 事業内容や経営状況に応じた最適な補助金・助成金を診断。 申請から受給までの手続きもお任せください。 ✅ホームページ＋ファネル制作 集客から販売までを自動化する「仕組みづくり」までサポート。 補助金を活用したコスト負担を抑えた制作も可能です。 ✅売上向上コンサルティング 集客強化やリピーター獲得、ファン化まで。 売上を安定・成長させるための具体策をご提案します。 ✅法人向けChatGPT研修 最新のAI活用スキルを身につけることで、業務効率化や新規事業創出も可能に。 こちらも補助金活用でおトクに受講できます。 |
とみながFP事務所【法人向けChatGPT研修】
私たちはAI初心者に寄り添います！助成金対応”法人向けChatGPT研修”
（助成金申請の対応もいたします）業務効率化から売上アップまで！今話題のAIスキルを習得しませんか？ AI時代、経営者も社員も「AIスキル」が必須です。生成AIの登場で、情報収集や資料作成、マーケティングまで劇的に効率化できる時代になりました。 しかし、「ChatGPTを触ってみたけれど、正直よくわからない」「AIって何ができるの？」という企業がまだまだ多いのが現実です。 そんな企業も、私たちの研修を受けた後は「AIって面白いね」「会社に取り入れて本当に良かった！」と笑顔になっています。 今、AIをどう使うかで、会社の未来が変わります。
| ホームページ | tominagajunichi.com/ |
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| 私たちの強み | 【私たちの思い】 私たちは、AI研修を単なる「流行りもの」として提供しているわけではありません。AIが日本の未来を大きく左右すると確信し、本気で日本の中小企業をAIで変えたいという思いを持って、真面目に研修事業に取り組んでいます。 ①提供するカリキュラムは、単なる操作マニュアルではなく、実際の業務にどう活かすかを徹底的に考え抜いた実践型です。机上の空論ではなく、現場で「これなら使える」と実感できる内容になっています。 ②講師陣はAI初心者にこそ優しく寄り添うプロフェッショナル。専門用語を避け、受講者が「なるほど、そういうことか」と心から納得できる説明を心がけています。「わからない」をそのままにせず、一つひとつ丁寧に解消しながら進めるので、AIに苦手意識がある方でも安心して受講できます。 ③助成金の申請サポートもセットでご提供。このAI研修の通常価格は1名あたり30万円ですが、助成金を活用することで、実質負担額は約6.3万円/人に抑えることができます。 「費用がネックで踏み切れない」という企業様にも安心してご参加いただけます。申請手続きに不安がある企業様も、しっかりサポートしますのでご安心ください。 この3つの強みが、「お願いしたい」と選ばれる理由です。 【業界業種に合わせたオーダーメイドの実践的カリキュラム】 私たちのAI研修は、単に「AIの使い方」を教えるだけではありません。最大の特徴は、業界や業種に合わせた実践的なカリキュラムを事前にご用意していることです。 例えば、介護業界であれば記録業務や帳票作成、スタッフ教育にどうAIを活用するか。学校教育なら、教材作成や保護者対応文書の効率化にどう活かせるか。業界ごとのリアルな業務シーンを想定した研修をご提供します。 また、単にテンプレートのカリキュラムをそのまま実施するのではなく、事前の個別ヒアリングを重視。貴社が抱える具体的な課題や目指す未来像を伺った上で、「うちの会社ならこう使える」というピッタリな内容にカスタマイズします。 もちろん、補助金を活用した受講も可能。実質負担額は約6.3万円/人と、費用面でも無理なく導入できます。初めてのAI研修でも安心してご参加いただける体制を整えています。 研修後は、「AIがあれば、こんなこともできるんだ！」と参加者全員がワクワクする体験をご提供。さらに、1ヶ月間の無料アフターサポート付きで、現場に定着するまでしっかりサポートします。 「AIって難しそう…」と思っていた方も、「意外とできるかも？」と感じていただけるよう、とことん寄り添う研修をお約束します。 業界・業種別カリキュラム例 以下の業界ごとに、基本のカリキュラムをご用意しています。 それぞれのカリキュラムはPDFでご確認いただけます。 ・介護・福祉業界向けカリキュラム（https://bit.ly/4hZCyPj） ・学校・教育業界向けカリキュラム（https://bit.ly/4i0dbgj） ・製造業向けカリキュラム（https://bit.ly/4h05Eg8） ・不動産業界向けカリキュラム（https://bit.ly/3EYKgul） ・士業向けカリキュラム（https://bit.ly/3D4jkca） ・営業専門会社向けカリキュラム（https://bit.ly/43djs3D） もちろん、これらはあくまで基本形。事前打ち合わせで、貴社ならではの業務や課題を加味した完全オーダーメイド型に仕上げます。 |
（株）saTuna
サウナで”日本の国力”を本気で上げ・サウナで『繋がる』『閃く』
saTuna（サツナ）は、サウナコミュニティを運営している団体です。メンバーは、サウナ好き経営者やビジネスマン、キャリアを考え始めた成人学生など幅広くいます。会員になった後は、サウナをきっかけに業務相談、起業、転職などあなたのキャリア・事業に直結するマッチングを行います。 我々はサウナ好き人口を増やし、繋がる、閃くをコンセプトにサウナの力で”日本の国力”を本気であげたいと強く思っております。
| ホームページ | satuna.jp/ |
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| 業種 | |
| 私たちの強み | ✅月2〜3回、東京都内中心にサウナ会を開催中！ ✅サブスク会員になると ・サウナ会が割引 or 参加無料 ・月額3,270円（サツナ）〜9,800円のプランあり ✅ 会員様特典として ・提携サウナ施設の割引コード配布 ・オリジナルのデジタル名刺もプレゼント お問い合わせ・公式ラインはこちら https://line.me/R/ti/p/@475uofld ======================= 【①サウナ交流会】 ただの“交流会”じゃ、終わらせない。 saTunaのサウナ会は、月2回、関東各地のサウナで開催される“人生を動かす出会いの場”。 経営者もビジネスパーソンも、肩書きを脱ぎ捨て、 “ととのい”の中で本音を交わし、未来を語り合う。 saTuna会員様の参加は無料。マッチングも全力で支援。 火照った体で、次のチャンスに飛び込め。 【②飲食店様・ホテル事業者様・サウナ施設様向け】 ・欧州で20年やっているNo.1体験特化ギフトサービスのご紹介・掲載 ※掲載になった場合 1: 初期費用、更新料、定額費用は一切掛からず、認知を高めることが可能 2: 貴社の体験が消化された際に、手数料を差し引いた売上が入る完全出来高制の仕組みのため、リスク無し （クレカ決済手数料も同社負担） 3: 資金調達完了しており、マーケティングに6億円投資中のため、代理店に頼むより安く広告運用してくれたり、 同社の持ち出しコストでクーポン発行し、集客可能 ４：閑散曜日、時間帯に限ったチケッティングも可能 【③提携サウナ施設割引利用】 ・サウナ施設約３０施設が通常の価格より安く入れます |