AGP社会保険労務士事務所
東京都豊島区
人事評価制度で目標達成と人材育成を伴走支援いたします！
当事務所は、社会保険労務士として社会保険、労務相談、助成金申請サポートの他、人事評価制度の構築を通じて、会社の経営目標達成と人材育成の伴走支援をいたします。経営目標は会社の規模、市場、環境、経営者の経営方針によりさまざまです。状況に合わせた人事評価制度を構築いたします。
| ランク |  |
|---|---|
| トロフィー | 
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| ポイント | 200ポイント |
| ホームページ | agp-labor.hp.peraichi.com |
| 業種 |
＜マーケティング＞ コンサルタント ＜人材＞ 採用・人材 研修・コーチング はたらき方改革 ＜経営＞ 社会保険労務士（労務・人事） |
| 私たちの強み | 当事務所は、2024年12月に独立して以来、ガソリンスタンド、自動車整備工場、飲食店、通信販売業、飲食店、児童発達支援施設などの多業種のお客様に対してサービスを提供してきまいした。 当社の強みは、2つあります。 1つ目は、経営目標達成のための人事評価制度の構築と導入フォロー体制があります。 2つ目として、経営サポート試作と助成金を組み合わせて提供しています。 |
| こんな方のお役に立てます | 例：自動車整備工場にＥＶに対する車検、点検・整備ノウハウの社内に導入するのに伴い、人材育成の助成金を利用して導入をいたしました。 実質的な、会社の負担なしで人材育成を実施して大変喜ばれました。 その他、両立支援助成金、業務改善助成金などの実績があります。 |
| 私たちの実績（案件名） | ✅飲食業に対する労務監査及び業務改善提案実施中。 ✅児童発達支援施設に対する両立支援助成金の支援中。 ✅通信販売業に対して、就業規則の新設及び36協定書作成。 ✅ガソリンスタンド業に対して人材開発助成金の支援中。 |
| 紹介求む（メリット） | 経営課題の未達並びに人材育成に課題を持つお客様の紹介していただきたい。特に、自動車整備関連のお客様にはＥＶに関する最新の情報も提供可能です。 |
| 紹介制度① |
謝礼：5,000円 条件：見込み客をご紹介いただき商談が実現した場合のみ紹介フィーをお支払いいたします。 |
| 紹介制度② |
謝礼：30,000円 条件：ご紹介いただいた商談後、成約になった場合のみフィーをお支払いしたします。 |
| 紹介して欲しい業種 |
＜産業・業種＞ メーカー・製造業 小売業・物販 飲食業・食材 商社・貿易 ＜一般企業＞ 経営者・役員 |
| リコメンド（顧客の声） | 自動車整備工場では、ＥＶの車検、点検・整備のノウハウが助成金を利用することで非常に安価に導入することができたと非常に感謝されました。 |