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243件中21~30件を表示

株式会社Jinrikisha【エアバリサロン 美バリ代々木店】

東京都

エアバリであなたが本来持つみずみずしく、引き締まった全身へ

東京都代々木駅から徒歩3分の場所にある、 「針を刺さない美容針」が愛称の最新美容機器、 【エアバリ】を導入しているエステサロンです。 痩身機器【4Dハイフ】や【脱毛】、 シミや小じわを目立たなくする【フォトフェイシャル】、 【EMS】も取り扱っており、それぞれの機械の強みを生かした相乗効果で、あなたが本来持つみずみずしく、引き締まった全身へ導きます。 男女問わず、年齢によって生じる肌トラブルや体のたるみに対して、40代以上の方に多く通っていただいております。 また、当エステサロンでも使用している【エアバリ】や【脱毛機器】などの機械販売や、レンタルサロンとして、施術部屋の貸し出しなども行っております。

ホームページ bibari-yoyogi.net/
業種
私たちの強み ▼エアバリサロン【美バリ代々木店】
・皮膚に空気を注入して、まるで針治療のように皮膚を刺激して血行促進を図り、また、皮膚に溶液を透過させる美容機器に関する特許を取得した機械を使用しています。
・「エアバリ」は空気圧により、血行を促進することで、「乾燥」「毛穴」「むくみ」「くすみ」「小顔」「くま」「たるみ」「しわ」など様々な肌悩みに、たった一台でアプローチできます。
・「エアバリ」は美容針と同等のことを針を刺さずに空気圧だけで行うことができるので、美容針ではできない目の際や指先まで、全身施術可能です。
・空気圧で施術をするため、痛みがなく、ダウンタイムがありません。なので、施術後すぐにメイクをすることも可能です。
・エアバリ、4Dハイフ、脱毛器、フォトフェイシャル、EMSなど様々な機械を取り扱っており、機械の掛け合わせにより、お客様のニーズに合わせた施術を1店舗でスムーズに行えます。

▼レンタルサロン
・東京都代々木駅から徒歩3分という立地で、1回だけ来る場合でもご自身もお客様も迷いずらいサロンです。
・施術室が3部屋あり、当サロンスタッフがいない場合でも貸し出しをしているため、比較的予約が取りやすいサロンとなっております。
・毎日徹底して掃除をしているため、貸し出しの方や、お客様から良く綺麗といっていただける、白を基調とした年齢を問わない上品で清潔感のあるサロンです。


▼業務用美容機械販売【エアバリ】
~エアバリの8つのこだわり~

①効率
1台にエアバリとEMSクリップ、2つのハンドルが付属しており、作業効率を大幅にUPすることができます。
②メーカー独自開発
エアバリの先端のヘッドカバーは日本人の肌に合わせた設計。どなたでもむらなくエアーを当てることができるよう綿密な技術力が注ぎ込まれています。
③安全
空気圧が強すぎると怪我や事故につながる危険性があるため、エアバリは安全で浸透(※)しやすい空気圧に調整しました。※角質層まで
④省スペース・高パフォーマンス
プライベートサロンにも設置でき、お客様のお家へ出張も可能なコンパクトサイズで高いパフォーマンスを追求。
⑤一台でほぼ全身
頭、顔、胸、腕、手、脚、背中に使用することができるため、差別化を図ることができます。
⑥簡単操作
資格がいらないため、ベテランスタッフでも新人スタッフでも、知識や経験に関係なく、高いパフォーマンスを発揮することができます。
⑦価格
サービスや価格に還元できるサロン・テ店舗を増やしていくことが目的のため、適正価格での販売をしております。
⑧品質
自社設計、輸入、販売、メンテナンス、アフターフォローまで一貫して行っており、低価格・高クオリティを実現

また、これらのこだわりにより、資格が不要、操作が簡単で導入の敷居が低いため、エステサロンだけでなくあらゆるビジネスとの組み合わせが可能です。
導入可能店舗例
エステサロン、リラクゼーションサロン、ネイルサロン、マツエクサロン、美容室、整骨院、スポーツジム、美容クリニック

NOMAD

福岡県糟屋郡篠栗町

時代が変われば当たり前は変わる、働き方も変わる

日本の古墳より発見されたユダヤ人と思しきハニワをご存知ですか?!我々のルーツの一端にユダヤの血がある可能性を示す大きな発見です。私が扱う誕生数秘学はそのユダヤの古い学問の一つ。血で繋がる可能性から我々日本人にも学問上、使用できるのではないか?!『成金は占いをバカにするが、大富豪は占いを活用する』そう、占いやそういった学問というのは自己を認識する為に活用、利用するのがベター。これに身を委ねる事はナンセンスです。更に古代チャイナで考古学上、最も古い事が確認されている『殷王朝』。この時代に代々帝王を生み出すために作られた『算命学』をベースとし、2つをミックスさせ皆さんの『本来の自分』を認識して頂く為に私をご活用下さい。

ホームページ
業種
私たちの強み 自己を認識する事で如何に自分で自分を律するか。会社内、家庭内や友人知人などの社会性において『自分の在り方』をしっかりと自覚・把握し、社会に自分を如何に役立てるかを一緒に考えましょう。

司法書士法人Peaks Tokyo Office

東京都

年間523件の実績!「相続」のプロ集団

【生前対策から相続手続までサポート】 お客様が、長い年月をかけ、ご苦労を重ねて、築いてきた財産。 その大切な財産をより良い形で次世代につないでいくためには、事前の対策が重要となり、その対策は、家族関係、財産状況、ご家族の課題、税金面の課題などに応じてお客様ごとに異なります。 そのため、当法人は、お客様やご家族との対話に重点を置き、遺言書や家族信託などの法的知識を用いて、お客様に合ったご提案をしております。そして、司法書士という国家資格者としての立場から、適法かつ公正中立な視点で、お客様本位のご提案をすることをお約束いたします。 お客様の大切な財産が幸せな形で将来に引き継がれていくようサポートできれば幸いです。

ホームページ www.peaks-sv.com/lp/
業種
私たちの強み 【相続・遺言・信託までトータルサポートが強み】
■豊富な実績・・・年間500件以上の相続案件のサポート
■きめ細やかなサポート・・・お客様の想いを丁寧にヒアリング
■充実したサポート体制:司法書士5人体制
■シンプルで安価な料金体系
■法律のご相談
■公正中立な立場で対応
■登記の対応含め一気通貫・ワンストップで対応
■豊富な提携先:不動産等、関連する専門家のコネクションをもつ

株式会社デイジーワークス

東京都

輝く未来への第一歩!MEO(地域検索エンジン最適化)で事業の成功へと導く驚きの集客戦略をお届けします!

貴方のクリニックやエステサロンの新規集客力を効果的にアップさせるため、私たちはMEO対策を提供しています。 地域別の検索結果(ローカルパック)に上位に表示されることで、潜在ニーズのある顧客にアプローチしやすくなります。 専門のキーワード選定やローカルコンテンツの最適化を通じて、ターゲット層に訴求する力強いプレゼンスを築きます。 地域の人々が求めるサービスを提供し、オンライン集客を飛躍的に向上させましょう。

ホームページ daisyworks.jp/
業種
私たちの強み 普段、みなさんはどのようにしてお店の情報を調べますか?
スマートフォンやパソコンを使い、場所やお店の種類(カテゴリー)などのキーワードで検索されていませんでしょうか?

MEO対策はスマートフォンの普及と共に注目を浴びてきています。
今では当たり前のようにスマートフォンを使い、店舗情報などを検索し、地図情報からナビゲーションを行う機会が増えてきました。
そのため、モバイルデバイスでの地図エンジンの動作がスムーズで利用しやすことが重要です!
スマートフォンの普及率が高まる中、MEO対策はユーザー体験(ユーザーエクスペリエンス)向上の鍵になっており、地図関連のアプリやサービスにおいて重要なテーマとなっています。
うまく集客が出来ないなど皆様のお悩みを一緒に解決して参ります!

【私たちの強み①】
一般的な“MEO支援サービス”や“Googleビジネスプロフィール運用サービス”と違い、ローカル検索の上位表示を目指すだけではなく、ブランディングを意識した代行をします。

【私たちの強み②】
店舗の最新情報をGoogleMap以外の様々なメディアにも連携をし、Google検索の順位向上とGoogle以外での認知度アップを図ります。集客向上への更なる効果が期待できます。

【私たちの強み③】
専用ツールを使用することによって、MEO対策の効果をいつでもご確認いただけます。随時機能強化などアップデートをしていき、集客効果を追い求めていきます。
また、Googleビジネスプロフィールの投稿をその他SNSにも連携し、自動投稿が行えます。

【私たちの強み④】
MEO対策だけではなく、ホームページ制作や宣材写真の撮影・Googleストリートビュー撮影、はたまた人事・労務の工数削減までご相談を受け付けております。
新規開業を検討されていて悩んでいる方から、すでに事業開始しお困りな方までお気軽にご相談ください。

【株式会社デイジーワークスのその他の事業概要】
・人材事業(BPO、派遣、人材紹介)
・映像制作、写真・動画撮影
・ホームページ制作
・SNS運用

株式会社kokoromachi【キャリアコサルティング事業】

東京都

お客様応対者のクレーム処理からの苦痛を解放するキャリアコンサルタント

お客様対応はクレーム処理だけではありません。お客様からの声を聴いて経営に活かし、社内でお客様目線を醸成させる重要な役割です。しかし、最近では「カスタマーハラスメント」といわれる心無い一部の困難な対応に、従業員が疲弊し業務遂行できない状態が起きています。労災認定基準にカスハラが含まれたり、カスハラ防止条例策定の動きが出てきました。企業と従業員を守るため、キャリアコンサルタントとして、応対者のメンタルをフォローを致します

ホームページ cco-kokoromachi.com/customer
業種
私たちの強み お客様対応部門のメンバーに特化したメンタルサポート・キャリアコンサルタントを致します。
食品メーカーでお客様対応部門長や公共事業のカスハラ悩み相談コーディネーターとして、顧客対応部門の実態に関わっていたことから、応対者の苦悩の大きさや、企業のサポート体制の強弱を見てきました。
社内の対応サポートは整っていても、応対者は対応のプロ意識が強いため社内では吐き出せないストレスを抱えています。外部の専門家がメンタルフォローすることで、社員と企業を守る体制がとれます。

一般社団法人ジャパンスピーカーズビジネスカレッジ

東京都港区

人材アセスメントで能力を診断して研修を提供、若手育成が強み!

当社「一般社団法人ジャパンスピーカーズビジネスカレッジ」は、企業で実績を重ねた若手講師により、特に若手の人材育成に特化して提供している研修企業です。研修会社としても若い会社になるのですが、研修のノウハウには自信ありです。というのも、30年以上法人研修を行っている「株式会社アルゴオ」から「人材アセスメント研修」というメソッドをご提供いただき、若手に提供しています。「人材アセスメント研修」は、大手一部上場企業や三大メガバンクにて、管理職の選定や育成に多く使われており、多大な実績があるメソッドです。この「人材アセスメント研修」では、受講者に複数のビジネスシミュレーションを行っていただきます。そのプロセスや結果を、専門のトレーニングを終了した講師が第三者的に評価し、受講者のビジネス能力を的確に診断します。数百社数万人を診断してきた実績から、その企業でも管理職・企業人に必要であろう17のコンピテンシーに当てはめて強点・啓発点(弱点)を診断しますが、クライアント企業が希望するコンピテンシーへの適用も可能です。「一般社団法人ジャパンスピーカーズビジネスカレッジ」には、企業で若くして管理職を経験したり、エンジニアから後天的に対人能力やマネジメント能力を身に着けて起業した方が講師として多数所属しており、一般的な研修会社に比較すると若手の講師が多く在籍しています。近年は、Z世代やα世代に対応した新入社員研修、若手管理職研修の需要が増えています。そのような要求に ①フレキシブルに対応し ②人材アセスメント研修にて人材や組織の傾向を的確に診断し ③適切なフォローアップ研修を提供できるので、効果的、且つコストパフォーマンスが高い のが「一般社団法人ジャパンスピーカーズビジネスカレッジ」と「人材アセスメント研修」の強みです。

ホームページ jsbc.info/
業種
私たちの強み 【一般社団法人ジャパンスピーカーズビジネスカレッジの強み】
企業で若くして管理職を経験したり、エンジニアから後天的に対人能力やマネジメント能力を身に着けて起業した方が講師として多数所属しており、一般的な研修会社に比較すると若手の講師が多く在籍しています。
近年は、Z世代やα世代に対応した新入社員研修、若手管理職研修の需要が増えています。そのような要求に

①フレキシブルに対応し

②人材アセスメント研修にて人材や組織の傾向を的確に診断し

③適切なフォローアップ研修を提供できるので、効果的、且つコストパフォーマンスが高い
のが「一般社団法人ジャパンスピーカーズビジネスカレッジ」の強みです。

【人材アセスメント研修の強み】
受講者に複数のビジネスシミュレーションを行っていただきます。そのプロセスや結果を、専門のトレーニングを終了した講師が第三者的に評価し、受講者のビジネス能力を的確に診断します。数百社数万人を診断してきた実績から、その企業でも管理職・企業人に必要であろう17のコンピテンシーに当てはめて強点・啓発点(弱点)を導出します。
よくあるweb上で質問に回答するテストや、性格診断・占い・統計学、と言われるものとは全く異なります。
「ビジネスにおいて表出する行動」しか診断しませんので、人柄や性格を排した純粋なビジネス能力を診断出来るのが「人材アセスメント研修」の強みです。

RIICHI(りいち)

熊本県

公式LINE専門家

私共はLINE公式アカウントの構築運用代行専門家です。 もちろんLINEだけでなく、LINEに紐づく各種SNSのアドバイスなども承ります。 単なる配信ツールではなく分析、業務改善、友だち施策などからサポートさせていただきます。

ホームページ
業種
私たちの強み データ分析、業務改善、友だち追加施策等、LINE・SNS集客に関し豊富な実績とノウハウが当社の強みです。

株式会社DDD

東京都港区

’’有名になる人生’’は悪くない「採用や集客はYouTube、TikTokの時代! 動画のプロ集団、DDDにお任せください!!」

当社は動画を中心にしたマーケティング会社です。 最新トレンドのTikTokを使った認知度アップ+採用や集客のサポートをしており、さらにそこからの事業のために必要な広告アイデアや企画を提案しております。 0-1でお悩みのすべての企業の方へ 「まだ逢えていないお客様に逢うための機会」を提供します。

ホームページ japanesefilm.tokyo/
業種
私たちの強み クオリティはもとより、納期スピードです!

株式会社ライフイン24group

東京都豊島区

ピンポイントに対応する姿勢を大切にしています。

私たちライフイン24の主要事業は、人々の毎日の暮らしで生じるあらゆるお困りごとに対して、24時間・365日の駆けつけサービスにより解決することです。  私たちが最も大事にしている信念は、「お客様と同じ視点に立った生活サポートサービス」をお届けすること。  そのために、提供可能な枠組みの中からサービスを選択していただく従来のものとは異なり、「お客様が実際に困っていること」に対してピンポイントに対応する姿勢を大切にしています。 そして私たちのこの想いは、IT技術の進化によってますます実現可能となり、今後本格的に迎えるIoT時代において主流となる企業姿勢であると信じています。  一般家庭で、店舗やオフィスで。  ライフイン24は、一人ひとりのお困りごとに一つひとつお応えし、より安心で安全な生活サポートサービスを提供することによる社会貢献を目指していきます。

ホームページ lifein-24group.com/
業種
私たちの強み アップセルモデルの構築

株式会社kokoromachi

東京都

社外CCO(Cheif Customer Officer)として、企業とお客様の懸け橋となるお手伝いをします

お客様対応部門は「クレーム処理をするところ。毎日毎日文句を言われ、ただ謝るばかりの辛い部署」ではありません。 お客様との対話は、最終的に”ありがとう”で締めくくられることが多いものです。 お客様からのありがとうが増えるということは、応援してくれる方・ファンが増えるということ。 それは1on1マーケティングです。応対レベル向上やメンタルサポートに加え、応対ポリシーを整えお客様の声を経営に活かす仕組みを作ることで1on1マーケティングを実践し、休職や離職社員を防ぐお手伝いをします。 私たちはお客様の声をkokoromahiにしています。

ホームページ cco-kokoromachi.com/customer
業種
私たちの強み ✅顧客対応は売上につながらない
✅クレームをさばくのが個人の力量
✅お客様は神様
✅顧客の納得がクレームの解決

という今までの顧客対応から、会社と顧客をつなぐ重要なミッションと位置づけました。

少子高齢化に伴う労働力の減少に加えて、従業員の離職率は増加しているため労働力の確保に苦戦している企業は多いです。
特に顧客対応部門は、感情労働でありメンタル不全による離職のリスクは大きいです。

そこで、顧客対応をクレーム処理ではなく、1on1マーケティングと捉えることで、お客様からのありがとうのために創意工夫する社員の集団を作ります。

■顧客満足向上コンサルティング
カスタマーハラスメント被害者相談窓口の統括コーディネーターをしている中で、相談者の多くが、ハラスメントする顧客だけではなく、対応してくれない会社に不満を持っていることがわかりました。対応マニュアルは、業界や企業の文化によって異なるので、各企業が独自に策定していく必要があります。
応対ポリシー(対応マニュアル)があり、確実に運用されてこそ応対者が安心して対応できます。そしてそれはお客様からの信頼にもつながり、お客様に支持されることになります。
また、お客様の声を経営に活かすことこそ、顧客満足の向上につながります。

女性比率の高い顧客対応部門の社員がやりがいをもって働いていることは女性活躍推進にもつながります。女性が働きやすい会社は男性も働きやすい会社になります。

■スーパーバイザー代行
食品メーカーお客様相談室長、相談窓口統括の経験を活かし、お客様対応部門の運営全般と応対者の育成を代行します。
人材の流出が激しいオペレーターの戦力化と、チームで協力し合う環境づくりで離職率の低下につなげます。

■顧客対応スキル向上研修
対応マニュアルの徹底と運用に加え、顧客接点毎(メール、電話、SNS等)の対応ノウハウのスキルの更新を行います。

また、応対者それぞれのメンタルサポートを実施し、一人で抱え込まないようフォローすることでメンタル不全や休職離職を防ぎます。