多世代発達サポートセンター まなびかたlab.
茨城県取手市
一人ひとりに合った「学び方」で、可能性を引き出す。
多世代発達サポートセンターまなびかたlab.は、発達特性や学習の困りごとを抱える子どもから大人まで、一人ひとりに合った「学び方」と「教え方」を提案する専門機関です。公認心理師による相談・カウンセリング、WISC・WAIS知能検査、学習支援、ブレインジム、学校・福祉施設向け研修、企業の人材育成・組織コンサルティングなどを通じて、個人の可能性と組織の成長を支援します。
| ランク |  |
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| トロフィー | 
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| ポイント | 200ポイント |
| ホームページ | manabikata-lab.com/ |
| 業種 |
＜マーケティング＞ コンサルタント ＜生活・暮らし＞ 住宅・暮らし ＜その他＞ 発達支援・特別支援教育、心理相談・学習支援、人材育成研修、組織コンサルティング |
| 私たちの強み | 「なぜ伝わらないのか」を理解し、その人に合った解決策を提案できる専門性 まなびかたlab.の最大の強みは、単に知識や技術を教えるのではなく、一人ひとりの認知・発達特性を理解し、その人に合った「学び方」と周囲の「教え方」の両方から課題を解決できることです。 子どもの学習や発達に関する悩みから、福祉施設の支援体制、企業の人材育成や組織づくりまで、教育・心理・経営の3つの視点からサポートします。 【主な強み】 - 専門資格と現場経験に基づく支援： 公認心理師などの専門性を活かし、個々の特性や困りごとに応じた対応を提案。 - 教育現場で培った実践力： 代表者は小中学校で約10年間勤務し、1,000人以上の子どもを指導した経験を持つ。 - 個人から組織まで幅広く対応： 学習支援、心理相談、知能検査、専門職向け研修、企業の組織コンサルティングまで対応。 - 検査・分析から具体的な支援まで一貫して提案： 特性を理解するだけで終わらせず、日常生活や学習、仕事で実践できる対応策につなげる。 |
| こんな方のお役に立てます | 「何度教えても伝わらない」「頑張っているのに成果が出ない」その悩みに、別のアプローチを。 子どもが勉強につまずいている。職員が利用者への対応に悩んでいる。部下に何度説明しても意図が伝わらない。 こうした問題は、本人の努力不足や指導力だけが原因とは限りません。一人ひとりの情報の受け取り方、理解の仕方、行動の特性に合わせて、学び方や教え方を見直すことで、解決の糸口が見つかる可能性があります。 まなびかたlab.は、本人と周囲の双方をサポートし、個人の成長と環境の改善を目指します。 【対応できる主なニーズ】 ✅子どもの発達特性や学習のつまずきについて、適切な対応方法を知りたい。 ✅発達障害・グレーゾーンに関する不安や悩みを相談したい。 ✅学校や放課後等デイサービス、児童発達支援事業所などの職員の支援力を高めたい。 ✅WISC・WAISなどの知能検査を通じて、得意・不得意や認知特性を理解したい。 ✅子どもや部下に合った教え方、伝え方、指導方法を身につけたい。 ✅発達特性を組織の強みに変え、従業員が働きやすい職場をつくりたい。 ✅集中力や学習の土台づくり、自己理解、コミュニケーションの課題を改善したい。 |
| 私たちの実績（案件名） | 教育現場での豊富な経験と、教育・心理・組織支援の専門性 まなびかたlab.の代表者は、小中学校で約10年間勤務し、1,000人以上の子どもを指導。さらに、同地区の小中学校教員200名以上に向けて実践を発表し、地域の特別支援学校との教育課程に関する協働研究にも取り組んできました。 現在は、こうした経験を活かし、個人への相談・支援だけでなく、教育・福祉機関向けの研修や、企業の人材育成・組織コンサルティングなどにも事業を展開しています。 公開情報から確認できる実績・支援テーマ ●教育現場での指導経験 約10年間、1,000人以上の子どもを指導 ●教員向け実践発表 同地区の小中学校教員200名以上に向けて発表 ●教育・福祉分野 発達特性に応じた支援、支援者向け研修・コンサルティング ●個人向け支援 学習の土台づくり、カウンセリング、WISC・WAIS検査 企業向け支援 発達特性を活かした人材育成、組織コンサルティング |
| 紹介求む（メリット） | 子どもの支援から企業の組織づくりまで。専門性を必要とする相談をご紹介ください。 まなびかたlab.が求めているのは、発達・学習・心理に関する課題を抱える個人や、その対応に悩む教育・福祉機関、そして人材育成や組織づくりを見直したい企業との出会いです。 特に、既存の指導方法だけでは解決が難しいケースや、発達特性への理解を深めたい現場、従業員一人ひとりの強みを活かしたい企業との連携が期待できます。 ■紹介してほしい案件 - 学校、学習塾、教育機関からの教員研修・教育コンサルティング依頼 - 放課後等デイサービス、児童発達支援事業所、福祉施設からの職員研修・支援方法の相談 - 発達や学習の悩みを抱える子ども・保護者からの個別相談 - WISC・WAIS検査やカウンセリングを希望する方の紹介 - 発達特性への理解を深めたい企業からの研修依頼 - 人材育成、従業員の特性理解、職場環境改善、組織コンサルティングの相談 - ブレインジムや学習支援に関するプログラムの導入相談 ■紹介するメリット 1. 専門家につなげられる： 発達・心理・教育に関する専門的な相談先を探している人に、具体的な支援の選択肢を提供できます。 2. 個人と周囲の双方を支援できる： 本人への支援だけでなく、保護者、教員、支援者、上司など、関わる人への助言も相談できます。 3. 教育・福祉・企業の幅広いニーズに対応： 個別相談から組織向け研修まで、相談内容に応じた連携が可能です。 4. 課題解決の選択肢を増やせる： 既存の対応だけでは解決しにくい問題に対して、特性に合わせた別のアプローチを検討できます。 ご紹介いただくことで、紹介者自身がすべての課題に対応する必要がなくなり、専門性が必要な相談を適切な支援先につなげられます。 ■紹介して欲しい業種（パートナーの場合） まなびかたlab.のサービスを必要とする人や組織を紹介してくれる、教育・福祉・人材・経営支援分野の事業者との連携が有効です。 児童発達支援・放課後等デイサービス・・・職員研修、支援方法の改善、個別相談 学習塾・家庭教師・教育サービス・・・学習のつまずきに対する支援、指導方法の改善 学校・教育関連事業者・・・教員研修、特別支援教育に関する相談 カウンセリング・心理支援事業者・・・相互紹介、相談内容に応じた専門家連携 人材紹介・人材育成会社・・・発達特性への理解を深める研修、企業向け支援 社会保険労務士・中小企業診断士・経営コンサルタント・・・職場環境の改善、人材活用、組織づくり 企業研修・研修講師・研修企画会社・・・研修プログラムの共同提案・企画 ■紹介して欲しい方（（エンドユーザーの場合） 実際にサービスを利用する個人や、研修・コンサルティングを導入する組織が対象となります。 ・発達特性のある子どもと保護者・・・学習のつまずき、発達に関する不安、関わり方の相談 ・学校・幼稚園・保育園・・・教員・職員の対応力向上、研修、個別ケースの相談 ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所・・・支援方法の見直し、職員研修、支援計画に関する相談 ・福祉施設・支援機関・・・利用者の特性理解、職員の支援スキル向上 ・中小企業・一般企業・・・発達特性への理解、人材育成、職場環境の改善 ・経営者・管理職・人事担当者・・・部下への指導方法、チームづくり、組織内コミュニケーションの改善 ・自己理解や心理相談を求める大人・・・ 認知特性の理解、カウンセリング、日常生活や仕事の困りごとの相談 「発達障害の相談先」という切り口だけでなく、「人によって違う学び方・伝え方を理解し、本人の強みを活かすための専門家」 として紹介すると、教育・福祉分野に限らず、企業の人材育成やマネジメントの課題にもつなげやすくなります。 |
| 紹介制度① | |
| 紹介制度② | |
| 紹介して欲しい業種 |
＜生活・暮らし＞ 医療・介護 学校・スクール業 |
| リコメンド（顧客の声） | 【一人ひとりの「困った」を、次の一歩につなげる】 まなびかたlab.のサービスは、発達や学習に関する悩みを抱える本人だけでなく、その成長を支える保護者、教員、支援者、職場の上司や同僚にも役立つことを目指しています。 「どうして伝わらないのだろう」「どんな教え方なら理解しやすいのだろう」という悩みに対して、その人に合った学び方や関わり方を一緒に考え、日常生活や職場で実践できる方法を探ります。 |