株式会社SUNARK

株式会社SUNARK

全国中小零細企業の経営者の”生涯手取り最大化”を得意としています。20年続く企業はわずか0.3% (1000社中3社)。そんな荒波を乗り越え60歳を迎えても、ほとんどの経営者は1千万程度の退職金しか受け取っていません。そのため生活のために引退することができません。　弊社は全国中小零細企業の経営者の皆様が安心して60歳で次世代にバトンパスでき、セカンドラ イフを楽しんでいただくため、潤沢な資産形成構築のサポートをさせていただいております。

この会社を紹介して欲しい
ランク
トロフィー
ポイント 200ポイント
ホームページ
業種
私たちの強み わずか一回の面談で今後いくらのメリットを提供できるのか判明し、その後たった6か月でその仕組みを作ることができるとしたらいかがでしょう？社長は今後も事業を続けていかれると思うのですが20年間で1億円を超えるビフォーアフターが出せたとしたらいかがですか？
もし5年や10年かけてもいいならその辺のコンサルでいいし自分でやってもいい。しかし会社に携われる時間は思ったほど長くないのです。ほとんどの方は70歳越えても仕事ができると思っているようですが、実際は60歳までの間に十分な資産を築くことができていないからそのまま続けているというのが現状です。退職金一つとっても中小零細企業の平均はわずか2千万円程度と言われています。10年続く企業がわずか6％、20年続く企業がわずか0.3％という荒波をのりこえて手にする金額がそれしかないのです。
もし加速的に桁外れの結果を出し理想の人生を手に入れたいのなら一度話を聞いてみる価値があると思います。
こんな方のお役に立てます 財務コンサルタントとして、未来のお金の動きを戦略的にコントロールすることで中小零細企業の経営者の生涯手取りの最大化に貢献致します。

【こんな方へ】
□ 社会保険料を適正化して負担を抑えたい
□ 法人税を抑える方法を探している
□ 消費税を抑えたい
□ 所得税・住民税を抑え個人資産を増やしたい
□ 無駄な経費(固定費)を削減したい
□ 役員退職金を準備したい
□ 不労所得を得たい
□ 補助金・助成金を活用したい
□ 追加融資を考えている
□ 相続の準備をしておきたい(株価対策)
□ 事業承継の準備をしておきたい (M&A)
□ 社員の離職を抑えたい
□ 優秀な社員を採用したい
□ 社員を育成したい
紹介制度①
紹介制度②
紹介して欲しい業種 ＜一般企業＞
経営者・役員
リコメンド（顧客の声） ①自分で見直すことのできなかった経費削減（特に税金関係）を見直すことができてよかった。その削減した分で将来の退職金を追加出来たのが良かった。

②今まで退職後の生活を具体的にイメージできていなかったが自分と家族と会社の将来について相談させていただき、その結果やるべきことが明確になったので将来に対し不安がなくなった。

③資産形成を第一に考えたほうがいいとのアドバイスでしっかりと築けていたことで、コロナで売り上げが激減したときにとても助かった。また従業員が一度に10数名退職してしまったときにも助けられた。

④決算書を理解できるようになり、格付けを意識しコントロールしたことにより銀行から褒められるようになった。

⑤格付けのアドバイスをいただき早速銀行に連帯保証人を外してもらうよう交渉したら1か月後に外してもらえることになった。億の借り入れがあったので、万が一の際に家族に負担がいかなくなったのが安心できた。

⑥大手不動産会社で建築しようと思っていたが西村さんの紹介により利回り2％以上アップできたのはかなり良かった。

⑦今まで銀行や知人の付き合いで加入していた生命保険をスリム化でき一覧表にしてもらえてよかった。削減分で将来の資産形成でき将来の不安が消えた。

⑧今までなかなか通らなかった補助金が通ってよかった。90％以上の採択率は本物ですね。

⑨税理士に顧問料を支払っているのに気の利いたアドバイスがほとんどなく、提案頂いた税理士切替えプラス西村さんのコンサルで支出は変わらず効果的なアドバイスをいただけ満足しています。

⑩20年も経営してきたのに何もわかっていなかったことに気づかされた。アドバイス通り今後10年で掲げた目標を実現していきます。引き続きフォローお願いします。

⑪お金にまつわる話で困った時や経営上で困った時にいつでもそばにいてくれる安心感がある。
この会社を紹介して欲しい