齊田　樹拓｜東京都杉並区の会社｜日本営業協会

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齊田　樹拓

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東京都杉並区

齊田　樹拓

営業マネージャー代行として貴社の営業強化をします！

法人向けの営業代行および営業組織構築支援を行っています。新規開拓戦略の設計からリスト構築、アプローチ設計、トークスクリプト作成、KPI管理までを一気通貫で支援。さらに、営業人材の採用設計や育成体制の構築にも注力し、属人化しない再現性ある営業組織づくりを実行。成長企業の売上拡大と組織基盤の強化を伴走支援しています。

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ランク
トロフィー
ポイント	200ポイント
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業種	＜マーケティング＞集客・販売促進　広告・マーケティング　ＳＮＳ　ＰＲ・ブランディング　コンサルタント＜人材＞研修・コーチング　アウトソーシング・在宅
私たちの強み	■価格戦略成果報酬＋定額併用モデルでコスト最適化：初期導入負担を抑えつつ、成果に連動した支払い設計でROIを最大化。業務分解単位での部分契約が可能：必要なプロセスだけ外部化できるため無駄なコストを排除。 ■納期・レスポンス短納期での設計・実装対応：営業設計〜運用開始まで最速で3〜4週間以内に実行。リアルタイム進捗共有・即時調整：日次レポーティング＋即フィードバックでボトルネックを即解消。 ■実績複数業種での導入実績：BtoB、SaaS、専門商材まで幅広い新規開拓実績。再現性ある成果パターンの蓄積：特定業種・規模ごとの成功テンプレを保有。 ■採用・育成営業人材の採用支援まで一括対応：求人設計、面談設計、評価設計まで含めて内製化を促進。育成カリキュラム設計：階層別（新人〜中堅〜管理者）に教育体系を構築し、離職リスクを低減。 ■フォロー体制・アフターサービス運用後の定例改善ミーティング：月次・週次での改善サイクル設計により、成果の底上げと定着を支援。オンデマンド相談窓口：施策変更や市場変化に即応する柔軟な相談体制。 ■差別化ポイント属人化しない仕組み化設計がコアコンピタンス：人のスキル差に依存しないプロセス設計で標準化された成果。採用〜育成〜実行までの連結された価値提供：営業組織全体の成長を同時並行で推進。定量×定性を両立する評価設計：数値だけじゃなく、行動・プロセスも評価軸化し、長期改善につなげる。
こんな方のお役に立てます	■創業間もないスタートアップ・ベンチャー企業の経営者営業体制が未整備で、代表自らが営業を兼務している企業様に対し、営業戦略設計からリスト構築、トークスクリプト整備、KPI設計までを一貫して構築。営業の属人化を解消し、代表が経営に専念できる体制づくりを支援しています。 ■これから営業を本格化したい企業これまで紹介や既存顧客中心だった企業様に対し、新規開拓の仕組み化、数値管理体制の構築、営業プロセスの標準化を提供。再現性ある営業モデルを確立し、安定した商談創出を実現しています。 ■営業代行に依存しており、内製化を進めたい企業外部委託に頼りきりでノウハウが社内に蓄積されていない企業様に対し、営業プロセスの可視化、人材採用設計、育成マニュアル構築まで支援。自社で回る営業組織への移行を実行支援しています。 ■営業人材不足で案件対応が回らない企業人手不足により商談機会を逃している企業様に対し、業務分解による効率化設計、KPI再設計、採用・育成支援を実施。少人数でも成果を最大化できる体制を構築しています。
私たちの実績（案件名）	【事例①：創業2期目のSaaS系スタートアップ】 ■課題：営業担当が代表1名のみで属人化。商談数が安定せず、受注率もばらつきが大きい状態。 ■提供内容：ターゲット再定義、リスト設計、トークスクリプト構築、KPI設計、営業フロー標準化を実施。あわせて営業人材の採用設計と育成マニュアルを構築。 ■成果：商談創出数が約2倍に増加、受注率も安定。代表が営業実務から徐々に離れ、経営に集中できる体制を構築。 ■喜ばれた点：営業が「人」依存から「仕組み」へ変わったこと。【事例②：人材紹介会社（従業員10名規模）】 ■課題：新規法人開拓が場当たり的で、営業担当者ごとにやり方が異なり成果に差が出ていた。 ■提供内容：営業プロセスの可視化、アポ〜商談〜受注までの数値管理体制を構築。評価制度と連動したKPI設計も実施。 ■成果：月間アポイント数が安定化し、売上が継続的に向上。新人でも一定水準の成果が出せる状態へ。 ■喜ばれた点：教育コストが下がり、組織としての再現性が高まったこと。【事例③：専門商材を扱うBtoB企業】 ■課題：営業人材の採用がうまくいかず、定着率も低い。採用後の育成体制が未整備。 ■提供内容：求人設計、面談基準設計、オンボーディングプログラム構築、ロールプレイ研修導入。 ■成果：採用成功率向上、入社3か月以内の戦力化スピードが改善。離職率も低下。 ■喜ばれた点：「採って終わり」ではなく、育成まで一貫して支援した点。
紹介制度①
紹介制度②
紹介して欲しい業種	＜マーケティング＞集客・販売促進　広告・マーケティング　ＳＮＳ　ＰＲ・ブランディング＜人材＞採用・人材　研修・コーチング＜一般企業＞経営者・役員＜ニーズ別＞周年を迎える企業　求人をしている企業

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