クロスリンク株式会社
東京都中央区
成長企業の社外 ”経営企画”ーー経営管理と組織人事の一体支援
これまで成長期のベンチャー・スタートアップで、経営管理と組織人事を行き来しながら、社長の片腕として強い会社づくりに取り組んで来ました。 成長を支えるには、アクセルとしての「数字（管理）」と、エンジンとしての「人（組織）」が同期している必要があります。 事業承継・IPO・M&Aなどの出口の先までを見据えながら、現場で一緒に手を動かし、「持続可能な成長の仕組み」を実装します。
| ランク |  |
|---|---|
| トロフィー | 
|
| ポイント | 300ポイント |
| ホームページ | corporate-design.co.jp/top |
| 業種 |
＜人材＞ 採用・人材 研修・コーチング ＜その他＞ 経営管理・組織人事 |
| 私たちの強み | ✅ベンチャー企業の組織拡大/経営管理を長年経験 ✅IPO/M&AなどExitの実務経験あり ✅社長が経営に集中できる環境を作ります |
| こんな方のお役に立てます | ■経営管理 ・経営企画：「絵にかいた餅」ではなく、目標を達成するためのビジョンを描きます。 ・管理会計：勘や経験に頼る経営から脱し、数字に基づいた意思決定体制を構築します。 ・内部統制：成長を止める守りでなく、安心してアクセルを踏むための仕組みを整えます。 ■組織人事 ・人事制度：社員を縛るルールではなく、ビジョンを実現するための仕組みを作ります。 ・組織開発：現場の「歪み」を放置せず、経営と組織をつなげて機能させます。 ・採用定着：運任せではなく、自社に合う人材の引き付けと戦力化の再現性を確立します。 |
| 私たちの実績（案件名） | ・地方/介護/約200名：中期経営計画策定・人事制度構築・管理職研修 ・都内/システム開発/約80名：経営会議事務局・予算策定・部門長教育 ・都内/不動産仲介/100名：上場準備支援 ・都内/内装工事/100名：経営管理支援・経理代行 ・都内/医薬情報/30名：管理部門構築支援・採用代行 |
| 紹介求む（メリット） | ======================== 例①（求む：ニーズのある顧客紹介） ======================== ・社員30名以上で、全体を見切れなくなってきた ・No.2がいない、相談相手が限られている ・中長期での方針や戦略を決めかねている ・税理士/社労士/銀行などとのやり取りが煩雑 ・事業承継/M&A/IPOなどを視野に入れている ======================== 例②（求む：パ－トナーの紹介） ======================== 以下領域に該当する個人事業主の方 会計・人事・広報・情シス・法務 |
| 紹介制度① |
謝礼：100,000円 条件：ご紹介頂いた商談後、初回の有償契約が成立した場合にお支払いします。 |
| 紹介制度② | |
| 紹介して欲しい業種 |
＜一般企業＞ 経営者・役員 経営企画室 人事部 ＜ニーズ別＞ 求人をしている企業 二代目社長 事業承継を考えている企業 |