ヒトアンド株式会社
東京都港区
従業員・顧客のホンネをたった７分で引き出します
24時間・多言語対応の音声ヒアリングAI × 専門家伴走にて、休職・離職、人手不足が売上に直結している企業様に貢献します。 （製造・建設・運送・介護/医療・多店舗サービスなど） 家庭・育児・介護など私生活起因の悩みまで早期に拾い、メンタル/労務リスクを未然に抑制。 匿名統計レポートで組織課題を可視化し、必要に応じて管理職研修まで一貫して支援します。 さらに、営業導線・提案設計・KPI運用など売上向上の打ち手を設計〜運用まで伴走し、現場稼働を安定化させることも可能。 生産性向上と売上拡大につなげます。
| 動画 | |
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| ランク |  |
| トロフィー | 
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| ポイント | 200ポイント |
| ホームページ | www.canva.com/design/DAG8nQRK-tM/FVV6FApUcSM5hhvuj9JNjA/edit |
| 業種 |
＜マーケティング＞ 集客・販売促進 ＰＲ・ブランディング コンサルタント ＜その他＞ 福利厚生サービスの提供 |
| 私たちの強み | 【私たちの強み】 弊社のサービスは国内ではまだ新しいサービスとなる為、例えとなる他社サービスなどがございません。 私たちは、企業が大切にされている「顧客」「従業員」のホンネを引き出す専門家です。 ✅予防 × 売上向上：ヒトケアで休職・離職・労務/メンタル起因のロスを未然に防ぎ、ヒトプロで売上を伸ばすための実行支援まで一気通貫で提供 ✅“見えない損失”の削減が売上に直結：私生活起因の不調・離職を早期に拾い、採用/育成/引継ぎコストや稼働低下を抑えて生産性を底上げ ✅ヒトプロの強み＝売上の伸ばし方を具体化：営業導線・商談化・提案設計・KPI運用など、現場で売上が上がる打ち手を設計〜運用まで伴走 ✅ヒトケアの強み＝利用される仕組み：匿名×AI×専門家連携で従業員が使いやすく、本音データを早期に取得し、企業のリスクを早期検知 ✅意思決定に使えるレポート：匿名統計レポートで組織の課題を可視化し、対策の優先順位付け・投資判断を可能にする ✅導入後フォローが手厚い：導入設計・周知→定点観測→必要に応じた研修/改善提案まで継続支援し、形骸化させない ✅運用負荷が低い：人事・管理職が抱え込みやすい領域を外部化し、現場が売上活動に集中できる環境を作る ✅採用・定着の差別化：「従業員を本気で大切にする企業」としてブランディングでき、人材確保・定着が売上成長の土台になる |
| こんな方のお役に立てます | 弊社では最先端のchatGPT5.2を搭載した、音声でのヒアリングAIを用いて下記2サービス主として経営者の方々のお力になれるよう日々精進しております。 1.ヒトケア 従業員を対象にヒアリングAIを実施して、集計したデータを基に適切な専門家を派遣します。 ①ハラスメントの防止 ②雇用の定着率向上 ③管理職の管理能力向上 などを求められている企業様に大変喜んでいただいております。 2.ヒトプロ 事業主様、顧客の方々を対象にヒアリングAIを実施して、集計したデータを基に、現状からの売上向上の方法をご提案させていただきます。 ①経費を掛けない新しいサービスの構築 ②現在の売価の再設定 ③顧客からの新しい課題感 などを求められている企業様から強いご支持をいただいています。 ■資料のダウンロード https://drive.google.com/open?id=19CvWR4UO-wOwgb2vdoKQRtcOWwc8gG4A |
| 私たちの実績（案件名） | ① ハラスメントリスク対策／従業員ヒアリング案件（業種：中小企業） 男性経営者のみの体制下で、女性従業員への直接ヒアリングが難しく、ハラスメントリスクを懸念していた企業に対し、第三者機関として当社が従業員ヒアリングを実施。 その結果、ハラスメントリスクの回避に加え、独立志向を背景とした退職希望の声が顕在化。企業側は早期に対話・制度設計・配置検討などの対策を講じることができ、突発的な離職の回避と組織安定化につながった。 （導入サービス：ヒトケア／第三者ヒアリング） ② 結婚相談所における顧客満足度・改善ヒアリング案件 結婚相談所において、顧客満足度向上とサービス改善を目的に、第三者として顧客の本音ヒアリングを実施。 直接は言いづらい不満点や改善要望を可視化し、サービス導線・サポート体制の見直しに活用された。 （導入サービス：ヒトプロ／顧客ヒアリング・改善提案） ③ 恋愛コンサルタント向け顧客ヒアリング案件 恋愛コンサルタント事業者に対し、既存顧客の声を第三者視点でヒアリング。 サービスの価値が伝わりづらいポイントや、顧客が成果を実感するタイミングを整理し、提案内容・コミュニケーション設計の改善に寄与。 （導入サービス：ヒトプロ／顧客ヒアリング） ④ 保険代理店における顧客の声ヒアリング案件 保険代理店において、契約後の顧客満足度・不安点の把握を目的とした顧客ヒアリングを実施。 営業担当には伝えにくい本音を拾い、説明内容・フォロー体制の改善材料として活用された。 （導入サービス：ヒトプロ／顧客ヒアリング） |
| 紹介求む（メリット） | ============================= ① ユーザー・顧客としてご紹介してほしい先 ============================= ・休職・離職・人手不足が売上や現場稼働に直結している企業様 （製造業／建設業／運送業／介護・医療／多店舗サービス／BtoB企業など） ・従業員の本音が見えず、ハラスメント・マネジメント・定着に課題を感じている経営者・人事責任者 ・アンケートは実施しているが、形骸化していて改善につながっていない企業様 ・売上を伸ばしたいが、顧客や社員の「本当の声」が分からず、打ち手に迷っている事業主様 当社は、最新AIを搭載した音声ヒアリングにより、 「書いてもらう」ではなく「話してもらう」形で本音を可視化し、 ヒトケア（人と組織の予防）／ヒトプロ（売上向上の実行支援）まで一気通貫で支援できます。 ============================= ② 協業先としてご紹介してほしい先（＋紹介に至る会話） ============================= ご紹介いただきたいパートナー ・税理士・社労士・弁護士などの士業の方 ・採用支援会社・人材紹介会社・研修会社・HRコンサル ・経営コンサル・営業支援会社・マーケティング会社 ・M&A仲介・事業承継支援会社 こんな会話が出たらご紹介ください 「社員の本音が分からず、離職やトラブルが不安」 「アンケートは取っているが、結局どう改善すればいいか分からない」 「売上を伸ばしたいが、顧客の本当の課題が見えていない」 「人の問題が原因で、現場も売上も安定しない」 → 当社は、アンケート調査の上位互換（AI音声ヒアリング）として、 課題の可視化だけで終わらせず、改善策の実行・売上向上まで伴走します。 パートナー様は自分の専門外領域を無理に抱えず、付加価値の高い紹介先として信頼を高めることが可能です。 紹介用ひとこと 「アンケートで終わらせず、AIで“聴いて”、人と売上を同時に改善する会社です。」 |
| 紹介制度① |
謝礼：10,000円 条件：ご紹介（トスアップ）いただいた商談後、成約になった場合にお支払いします。 ご契約が継続している期間は、『毎月』10,000円をお支払いします。 |
| 紹介制度② |
謝礼：20,000円 条件：ご紹介時点でクロージング（受注確定・契約締結）が完了している案件をご紹介いただいた場合にお支払いします。 ご契約が継続している期間は、『毎月』20,000円をお支払いします。 |
| 紹介して欲しい業種 |
＜マーケティング＞ 集客・販売促進 コンサルタント ＜人材＞ 採用・人材 ＜産業・業種＞ 商社・貿易 ＜一般企業＞ 経営者・役員 総務部 人事部 |
| リコメンド（顧客の声） | （美容サロン経営者／男性） 導入前(ビフォー)：経営をする中で、女性スタッフとどう関わればよいのか分からず、 コミュニケーションに長年悩んでいました。 本音を聞きたい気持ちはあっても、立場上こちらから踏み込むことができず、 職場の空気や不満が見えない状態が続いていました。 →導入後(アフター)：スタッフの悩みや考えを第三者を通じて丁寧に可視化してもらえたことで、 これまで分からなかった課題や背景を冷静に受け止めることができました。 結果として、コミュニケーションが改善され、 働きやすい環境づくりに向けた具体的なアクションが取れるようになりました。 今後は、職場環境の向上だけでなく、売上アップにもつなげていけると感じています。 「社内では聞けないホンネ。第三者だからこそ“聴く”ことができます。課題を価値に変えるヒトアンド。」 |