Contrail（コントレイル）
東京都武蔵野市
印象管理で選ばれるビジネスパーソンへ
ビジネスにおいて第一印象は成功を左右する重要な要素です。当サービスでは、「印象管理」の専門家として、ビジネスパーソンの外見を戦略的に整え、信頼と評価を高めるサポートを提供します。企業向け研修・セミナー、パーソナルスタイリング、お買い物同行、美容院同行など、豊富な実績と理論に基づいた的確な提案が強みです。美容学校で培った基礎知識、アパレル業界15年の経験を活かし、TPOに応じた最適な装いを提案。外見を磨くことで信頼される装いを手に入れ自信を高め、ビジネスの成果や昇進・重要な役割を任される機会を増やし選ばれる存在へと導きます。
| ランク |  |
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| トロフィー | 
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| ポイント | 200ポイント |
| ホームページ | www.contrailcolor.com/ |
| 業種 |
＜マーケティング＞ コンサルタント ＜人材＞ 研修・コーチング ＜生活・暮らし＞ ファッション ＜その他＞ ファッションスタイリスト |
| 私たちの強み | 私たちの強み 当サービスの強みは、圧倒的な実績と理論に基づいた印象管理の専門性です。 1. 実績と提案力 ✔ 約5万人の接客経験を活かし、多様なコーディネート提案が可能 ✔ 顔タイプ診断・パーソナルカラー診断・骨格診断を組み合わせた的確な外見提案 ✔ 感覚ではなく理論ベースで答えられる確かな知識 2. トータルコーディネートの提供 ✔ 髪型から服装・アクセサリー・靴まで全身を統一したスタイル提案 ✔ 女性にはメイクまで含めたトータルサポート 3. 研修・コンサルの柔軟性 ✔ 参加者に合わせたプログラム変更が可能 ✔ リクエストを取り入れた柔軟な対応 4. 実績と信頼 ✔ 研修後、寝癖の社員がいなくなるなど印象意識に即効性 ✔ お買い物同行した弁護士が職場で絶賛され、仕事の意欲向上 5. アフターサポート ✔ 6カ月間、月1回の質問、ご相談受付 6. 独自の印象管理アプローチ ✔ 印象管理は信頼を与えるスキルであるというマインドセットの確立 ✔ TPO（職種・業界・立場・年齢）を考慮した提案 ✔ 「第三者目線」を意識する力を養う |
| こんな方のお役に立てます | 【対象企業・業種】 ・大手電機メーカー ・IT企業 ・士業（弁護士・税理士など） ・建設業 ・不動産 【企業が抱えていた課題】 ・私服通勤の会社で、社員の外見や身だしなみに対する意識が低い ・カジュアルすぎる服装で出社することがあり、ビジネスシーンに適した服装が分からない社員が多い 【提供したサービス】 ・骨格診断研修を実施し、社員同士でディスカッションしながら自分の個性を分析 ・どのようなビジネスシーンに適した私服を選べばよいかを理論的に解説 【結果・喜ばれたポイント】 ・「ただこれを着ればいい」ではなく、「こういう理由だから、この服が適している」と道筋を示したことで、社員が服装を選びやすくなった ・社員が服装の指標を持てるようになり、TPOを意識した適切な私服通勤ができるようになった |
| 私たちの実績（案件名） | ■某大手電機メーカー：社員研修 導入実績：オフィスカジュアルに関する研修を実施 提供サービス：「骨格診断を活用したオフィスカジュアル印象管理セミナー」 概要：私服通勤の社員向けに、骨格診断を活用した印象管理の基礎をレクチャー。社員同士でディスカッションを行いながら、自分に適したビジネスカジュアルを理解。TPOに適した服装の選び方を学ぶことで、社内の印象が統一され、身だしなみの意識が向上。 ■某IT企業：社員向け印象管理研修 導入実績：印象管理研修を実施 提供サービス：「印象マネジメント研修」 概要：リモートワークやオンライン会議が増えたことで、社員の身だしなみに対する意識が低下。オンライン・オフライン両方での印象管理の重要性を伝え、第一印象を改善するための具体的な方法を指導。研修後、営業職の社員から「クライアントとの関係がスムーズになった」との好評を得る。 ■士業・経営者向けパーソナルスタイリング 導入実績：個別コンサルティング実施 提供サービス：「士業向け信頼度向上スタイリング」「経営者のための印象戦略コンサルティング」 概要：士業（弁護士・税理士など）や経営者が「専門性を伝える服装が分からない」と悩んでいるケースに対応。診断を通じて、信頼感を高める装いを提案し、仕事の場面に応じたコーディネートをアドバイス。導入後、「クライアントからの印象が変わり、契約につながった」との声を多数獲得。 |
| 紹介求む（メリット） | ① ユーザー（顧客）として紹介してほしい企業・個人 当サービスの主な顧客は、以下のような企業や個人です。 ✅ 社内の印象を改善したい企業（メーカー、IT、士業、営業職が多い企業 など） ✅ 人事・総務部が社員研修を探している会社（社員の身だしなみやビジネスマナーを向上させたい企業） ✅ 外見を整えたい経営者や士業（弁護士、税理士など）（信頼感を高め、クライアントとの関係構築をスムーズにしたい個人） 紹介の際に伝えるポイント - 社員の第一印象を改善することで、社内の雰囲気が良くなり、ビジネスチャンスが増える - 経営者や士業が外見を整えることで、信頼度が向上し、クライアントとの関係構築がスムーズになる - 営業マンの印象で、自社製品の話がクライアントに響くかどうかが変わる ② 協業先として紹介してほしい企業 当サービスと相性が良く、協業したい企業は以下のような業種です。 ✅ 企業研修を提供している会社（マネジメント研修、コミュニケーション研修など） ✅ 人材育成・マナー研修を行う企業（新入社員研修、リーダー研修など） ✅ 転職支援会社（転職希望者の第一印象を整え、成功率を上げる） 協業の際に伝えるポイント - 研修内容に「印象管理」「第一印象の重要性」をプラスすることで、より実践的な学びを提供できる - 企業研修のプログラムに外見・身だしなみの要素を加えることで、クライアントへの付加価値を高める - 転職支援において、見た目の印象が与える影響を理解し、より成功しやすい求職者のサポートが可能になる LINE公式アカウント https://qr-official.line.me/gs/M_168eeclb_GW.png?openQrModal=true&searchId=168eeclb |
| 紹介制度① | |
| 紹介制度② | |
| 紹介して欲しい業種 |
＜マーケティング＞ 集客・販売促進 広告・マーケティング ＰＲ・ブランディング ＜人材＞ 採用・人材 研修・コーチング はたらき方改革 貸会議室・レンタルスペース ＜経営＞ 税理士（会計・税務） 司法書士（登記） 行政書士（届け出・許認可） 弁護士・弁理士（法務・商標） 社会保険労務士（労務・人事） ＜生活・暮らし＞ 美容・健康 ブライダル・婚活 ＜一般企業＞ 経営者・役員 人事部 ＜個人＞ 独身 |
| リコメンド（顧客の声） | 【ビフォー：お客様の悩み】 ・「どんなビジネス服を着ればいいかわからない」 ・「何が問題かわからないが、クライアントに『そんな身なりじゃ契約したくない』と言われた」 ・「何を着れば専門性が出せるのか分からない」 【アフター：お客様の変化】 ・「今まで知らなかっただけだったと気づいた」 ・「スーツ以外の選択肢もあり、場面に応じて服装を調整できるようになった」 ・「身だしなみをどう整えればよいか分かった」 |