ヒューマンディベロップメント研究所
東京都西新宿7-4-7
社員のモチベーションを上げ、生産性と売上向上に貢献する研修を行うヒューマンディベロップメント研究所です。
| ランク |  |
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| トロフィー | 
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| ポイント | 300ポイント |
| ホームページ | www.human-dl.com/ |
| 業種 |
＜人材＞ 研修・コーチング はたらき方改革 ＜生活・暮らし＞ 学校・スクール業 ＜その他＞ 教育業 |
| 私たちの強み | 「研修を実施しても、研修へ派遣しても社員が変わらない。だから、研修を実施しても無駄だ」と思っていませんか？ 決してそのようなことはありません。 研修の目的は、「企業理念を達成するために売上や生産性を上げること」です。 その目的を達成するためには、社員が研修で学んだ内容を実践することが必要です。 受講者が研修後に学んだことを実践し成果が上げられるように、 ①全てのプログラムを企業理念と結びつけ、自分の役割を明確にします。 ②個人ワークやディスカッションを多用し、気付きを通して主体性を引き出します。 ③受講者の存在意義を明確にします。 上記を念頭に、貴社に合ったプログラムを作成し、研修を実施しています。 |
| こんな方のお役に立てます | ・生産性や売上を上げたい ・社員の残業を減らしたい ・社員が成長し幸せになって欲しい |
| 私たちの実績（案件名） | 【今までの主な研修実施実績】 銀行、建設、アパレル、スーパー、エンターテインメント、外食、運輸、ホテル、不動産販売、 など多数 【今までの主な研修実績】 企業理念作成、企業理念浸透研修、新入社員研修、新任管理者研修、部長研修、コミュニケーション研修、人材育成研修、接客研修、人事考課者研修、店長研修、など各種 |
| 紹介求む（メリット） | サービス業の人事部様へ・・・新卒から店長研修やSV研修まで、又は接客研修の提案可能 教育体系を作成したい人事部様へ・・・体系の作成から研修の実施まで一貫して実施可能 |
| 紹介制度① | |
| 紹介制度② | |
| 紹介して欲しい業種 |
＜人材＞ 採用・人材 はたらき方改革 ＜経営＞ 社会保険労務士（労務・人事） ＜産業・業種＞ 小売業・物販 飲食業・食材 ＜一般企業＞ 経営者・役員 人事部 |