株式会社スタッフル
東京都千代田区
雇用をマネージメントする総合人材カンパニーのスタッフル
当社は「総合人材サービス企業」として、オフィスワーク、コールセンター、営業、販売接客、軽作業、介護看護、IT分野など、幅広い職種の人材、案件を登録者に持ち、企業様の人材面の課題をソリューション致します。 退職者が多い、業務の生産性を上げたい、短期間でたくさんの人材が必要など、 幅広いニーズにお応えが出来ますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
| ランク |  |
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| トロフィー | 
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| ポイント | 200ポイント |
| ホームページ | staffull.co.jp/ |
| 業種 |
＜人材＞ 採用・人材 外国人材 アウトソーシング・在宅 ＜その他＞ 人材派遣、業務アウトソーシング |
| 私たちの強み | 当社は「チーム型派遣」という他社ではない人材派遣サービスを強みとし展開しています。 当社の社員が管理者となってグループ単位で複数のスタッフを同時に管理するもので、クライアント企業様のマネジャーや店長、担当者様等のパートナー役となって、 現場の課題・問題点を組織力を強化することで改善を図り、生産性を向上するサービスです。 ①スタッフフォロー ②組織構築 ③生産性の向上 ④当社・採用チームとの連携 ⑤貴社ご担当者様との連携 等、 幅広いサービスの効果が期待できます。 |
| こんな方のお役に立てます | ■メーカー企業様へ 当社からの営業人材を採用頂き、活用して頂いた事で、今まで営業販売が出来ていなかった商品の営業活動を+プラスαで行う事ができ、会社の業績向上につながった。 ■コールセンター企業様 6ヶ月程度の短期間の大幅増員の急なコールセンター立上げの際、約3週間の準備期間で30名規模で人材を確保、派遣する事で、コールセンターの垂直立上げ、軌道に乗せる事で、早期戦力化、生産性向上につながった。 ■介護施設運営企業様 慢性的な人材不足が続く介護施設様に派遣人材を採用頂き、 長期安定的に人材派遣を行う事で、現場のオペレーションが円滑に回るようになり、 施設の評価、お客様からの施設満足度向上につながった。 |
| 私たちの実績（案件名） | ■某行政の事務センタープロジェクト 約30名の採用で約3週間の期間で30名の人材提案を実施 センターの垂直立上げに成功 |
| 紹介求む（メリット） | オフィスワーク、コールセンター、営業、販売接客、介護職で、短期・長期的に人材採用や定着、業績向上や営業手数にお困りの企業様 |
| 紹介制度① |
条件：人材にお困りの企業様（オフィスワーク、コールセンター、営業職、販売接客・介護職、軽作業職等）の企業様をご紹介頂いた場合→金額は要相談でお支払い |
| 紹介制度② |
条件：お仕事を探されている人材（オフィスワーク、コールセンター、営業職、販売接客・介護職、軽作業職等）の人材をご紹介頂いた場合→1万円～10万円程度のお支払い |
| 紹介して欲しい業種 |
＜人材＞ 採用・人材 ＜産業・業種＞ 小売業・物販 ＜生活・暮らし＞ 医療・介護 ＜一般企業＞ 経営者・役員 マーケティング部 総務部 人事部 ＜個人＞ 転職希望者 創業予定 女性 ＜ニーズ別＞ 周年を迎える企業 求人をしている企業 創業間もない企業 |